বাইশতম অধ্যায় সত্যিকারের কঠিন এবং ছদ্মবেশী কঠিন
দূরপর্ব তাঁর নিজস্ব পদ্ধতিতে, সমস্ত দিকের শক্তিগুলোকে একত্রিত করতে শুরু করলেন।
তাঁর ইচ্ছে, দূরপ্রসার কোম্পানিকে আবার প্রাণবন্ত করে তোলা। দক্ষ ও উদ্ভাবনী ক্ষমতাসম্পন্ন মধ্যস্তর ব্যবস্থাপকরা, স্বভাবতই দূরপর্বের মোকাবিলা করার উপায় খুঁজে নেবে। সামান্য দক্ষতাসম্পন্নদের জন্য পরিস্থিতি বেশ কঠিন হয়ে উঠল। অনেক মধ্যস্তর কর্মকর্তা এই চাপের কারণে যন্ত্রণায় ভুগছেন।
নিরাপত্তা বিভাগের প্রধান লি ফেই এবং দুই কার্যালয়ের উপপরিচালক তিয়ান ফান একসঙ্গে মদ্যপান করছেন। দু'জনই চেং সঙ-এর অধীনে কাজ করেন।
একটি ছোট হোটেলের ভেতর, নিরাপত্তা বিভাগের সীমিত অতিথি খরচ দিয়ে, লি ফেই তিয়ান ফানকে আপ্যায়ন করছেন।
তিয়ান ফান বললেন, “লি মহাশয়, কী এমন কথা, অফিসে বলা যায় না, এখানে এনে বলছেন?”
লি ফেই উত্তর দিলেন, “সাধারণত কাজের চাপ থাকে। আজ একটু ফাঁকা পেয়েছি। অনেকদিন তোমার সঙ্গে কোনো বিষয় নিয়ে আলোচনা হয়নি। তোমার কাছ থেকে কিছু শিখতে চাই।”
তিয়ান ফান হাসলেন, “আমার কাছ থেকে কী শিখবেন? আমি তো নিরাপত্তার কাজ বুঝি না।”
“লিখতে পারা।” লি ফেই স্বীকার করলেন, তিনি দূরপর্বের চাওয়া ত্র্যয়-বিধি–নির্ভর তুচ্ছ আর অর্থহীন পরিকল্পনা লিখতে পারেন না।
তিয়ান ফান বললেন, “ভুলে যেয়ো না, তুমি তো উচ্চশিক্ষিত।”
লি ফেই বললেন, “আমার এই উচ্চশিক্ষা তো দূরশিক্ষার, তেমন দাম নেই।”
এটাই সত্যি। লি ফেই এর ডিগ্রি, সব মিলিয়ে মাত্র সাতবার ক্লাসে গিয়েছিলেন। নিচের একজন স্নাতক নিরাপত্তা কর্মকর্তা তাঁর হয়ে কাজগুলো লিখে দিতেন।
তিয়ান ফান বললেন, “তবুও, সেটা উচ্চশিক্ষা। এই পদে বসার জন্য অন্তত এটা চাই।”
“ঠিকই বলেছ।”
“সত্যি বলতে, তোমার ওপর বেশ চাপ পড়েছে, মাথা খাটাতে হচ্ছে।”
“দূরপর্ব এমন একটা অদ্ভুত ফন্দি করলেন। আমাকে গতকাল, আজ ও আগামীকাল লিখতে বলছেন, যেন ছোট নাটক অভিনয় করতে বলছেন।” লি ফেই ক্ষোভে ভরা।
লি ফেই-এর বলা 'গতকাল, আজ ও আগামীকাল' হলো দূরপর্বের দেওয়া কাজ।
“আসলে এটা কঠিন কিছু না।” তিয়ান ফান হেসে বললেন।
“তোমার জন্য সহজ। তোমার চিন্তা-শক্তি ভালো। আমি শুধু আদেশ দেয়ার জানি। দায়িত্ব এলে, আমি নিচে পাঠাই, কর্মকর্তারা ও পুলিশ দলপতি কাজটা করে।”
“তুমি কি কর্মকর্তাদের কাজের সদ্ব্যবহার করতে পারো না? তাদের মধ্যে একজন দক্ষকে বেছে নিয়ে, সেই 'গতকাল, আজ ও আগামীকাল' লিখিয়ে নাও।”
“আমি এটা ভেবেছি। মনে হয়, আমি তাদের বিশ্বাস করতে পারি না। বরং তুমি লিখে দিলে, আমি নিশ্চিন্ত হবো।”
লি ফেই বললেন একেবারে সত্যি কথা।
তাঁর নিচের কর্মকর্তারা, দূরপর্বের চাওয়া ওই কাজ লিখে দিতে পারত। সমস্যা হলো, যদি খবর ছড়িয়ে পড়ে, তাঁর ক্ষতি হয়। তাঁর দলের কেউ কেউ তাঁর পদে চোখ রেখেছে, সুযোগ পেলেই দখল করবে।
দু'জন পানপাত্রে ঠোকাঠুকি করতে করতে, খোলামেলা কথা বললেন।
তিয়ান ফান জিজ্ঞেস করলেন, “লি মহাশয়, আপনি তো আমার সিনিয়র। জানতে চাই, এই ধরণের পদে কাজ করা কি খুব ক্লান্তিকর?”
“ক্লান্তিকর?” লি ফেই মাথা নাড়লেন, বললেন, “আমি ক্লান্তি অনুভব করি না। অনেক বছর ধরে এই কোম্পানিতে কাজ করছি। বলতে গেলে, আমার জীবন এই কোম্পানির সঙ্গে অঙ্গাঙ্গীভাবে জড়িত।”
তিয়ান ফান গ্লাস তুললেন।
লি ফেই এক গ্লাস সাদা মদ পান করলেন।
গ্লাস ছোট হলেও, আসলে সেটা বিয়ার গ্লাস।
লি ফেই হাত দিয়ে ঠোঁট মুছে বললেন, “আমার হাতে, সমন্বিত ব্যবস্থাপনা পুরস্কার এনেছি। নিরাপত্তার পরিবেশ উৎকৃষ্ট পুরস্কার এনেছি। আমি অস্ত্র বিভাগের প্রধানও, এবং মিলিশিয়া কাজের অগ্রগামী প্রতিষ্ঠানের পুরস্কার এনেছি।”
তিয়ান ফান মাতাল চোখে লি ফেই-এর দিকে তাকিয়ে রইলেন।
লি ফেই বললেন, “তুমি এভাবে তাকিয়ে আছো, বিশ্বাস করো না?”
তিয়ান ফান বললেন, “বিশ্বাস করি। তোমার সাফল্য সকলের সামনে স্পষ্ট। আমি শুধু বলছি, আমি কেন যেন এই কোম্পানিতে মানিয়ে নিতে পারি না। আসলে, আমি একসময় স্কুলে শিক্ষকতা করার কথা ছিল।”
“শিক্ষকতা? দূরপ্রসার কোম্পানিতে কাজ করা তার চেয়ে ভালো।”
“এখন আমার চিন্তা হচ্ছে, যদি একদিন কোম্পানি দেউলিয়া হয়ে যায়, তখন কী করবো?”
“হবে না। আমি মনে করি, হবে না।”
“সত্যিই হবে না?”
“তুমি এভাবে প্রশ্ন করলে, আমারও সন্দেহ হচ্ছে। আমি নিজেও চিন্তা করি। চাই না কোম্পানি সেই অবস্থায় যাক। যদি যায়, আমি তো শেষ। এখান থেকে বেরিয়ে, বাইরে কী করবো?” লি ফেই দীর্ঘশ্বাস ফেললেন।
তিয়ান ফানও দীর্ঘশ্বাস ফেললেন।
তিনি ফ্লাও কে নান-এর অধীনে কাজ করেন, যদিও পদবি 'দুই কার্যালয়ের উপপরিচালক', আসলে একজন সচিব, সবসময় জরুরি কাজ সামলাতে হয়, বারবার বাইরে যেতে হয়, অতিথিদের অভ্যর্থনা করতে হয়, শরীর-মন ক্লান্ত হয়ে পড়ে।
স্ত্রী তাকে তাড়াতাড়ি চাকরি বদলাতে বলেন।
কোথায় যাবেন?
আজকাল ভালো কাজ পাওয়া সহজ নয়।
তিয়ান ফান, দুই কার্যালয়ের উপপরিচালক হিসেবে, ফ্লাও কে নান-এর অধীনে কাজ করা সত্যিই কঠিন।
ফ্লাও কে নান বহু বছর ধরে দুই কার্যালয়ের প্রধান, চতুর ও অভিজ্ঞ। কোনো কঠিন পরিস্থিতি এলে, তিনি অজুহাত খুঁজে বেরিয়ে যান, ফোন বন্ধ করে দেন।
তিয়ান ফান বাধ্য হয়ে, সাহস নিয়ে সামনে দাঁড়ান।
একটা ছোট উদাহরণ।
কোম্পানিতে মাত্র কয়েকটা ছোট গাড়ি আছে, উন্নত মাত্র দুটো। দুর্ভাগ্যবশত, ডজ ও অডি দুটোই বাইরে পাঠানো হলো। সাধারণত একটা গাড়ি রেখে দেওয়া হয়। চেয়ারম্যান শুধু এই দুই গাড়িতেই ওঠেন।
সেদিন জানা গেল, চেয়ারম্যান বাইরে যাবেন না, তাই গাড়িটি প্রধান প্রকৌশলীর কাছে দেওয়া হলো।
বিকালে, অভ্যন্তরীণ সচিব ফোন পেলেন, চেয়ারম্যান চেং সঙ জরুরী কাজে বাইরে যাবেন।
সচিব যখন ফোন ধরলেন, ফ্লাও কে নান পাশের ঘরে ছিলেন।
ফ্লাও কে নান ফোন শুনে, চুপিচুপি বেরিয়ে গেলেন, শৌচাগারে ঢুকে, ফোন বন্ধ করলেন।
সচিব দেখলেন, প্রধান নেই, তাই উপপরিচালক তিয়ান ফানকে জিজ্ঞাসা করলেন।
তিয়ান ফান বাধ্য হয়ে চেয়ারম্যানকে ভ্যান পাঠালেন।
ফলাফল, গাড়ির কারণে, তিয়ান ফান চেং সঙ-এর কাছে ভালোভাবে বকা খেলেন।
ফ্লাও কে নান-এর অধীনে কাজ করতে গিয়ে, তিয়ান ফান প্রায়ই এই ধরনের বলির ছাগলের ভূমিকা নিতে হয়।
পুরনো দিনের অসন্তোষের কথা ভাবলে, তিয়ান ফান চান, দ্রুত এই কোম্পানি থেকে চলে যেতে। তাছাড়া, কোম্পানির অবস্থাও এখন সূর্যাস্তের মতো।
লি ফেই বললেন, “তিয়ান মহাশয়, এত ভাববেন না। কোম্পানির ওপর বিশ্বাস রাখুন।”
তিয়ান ফান বললেন, “বিশ্বাস রাখতে হবে, হ্যাঁ, বিশ্বাস।”
দু'জন, যাদের বয়সের ব্যবধান কম নয়, বেশ ভালোই মদ খেলেন।
হোটেল থেকে বেরিয়ে, দু'জনই একে অপরকে ধরে, টলতে টলতে রাস্তার পাশে গিয়ে গাড়ি থামাতে চাইলেন, কিন্তু ট্যাক্সি নিতে পারলেন না।
তিয়ান ফান ফোন বের করে, গাড়ি বিভাগের নম্বর ডায়াল করে, গাড়ি ডাকলেন, তারপর দু'জনকে কোম্পানিতে ফিরিয়ে দিলেন।
পরের দিন, তিয়ান ফান লি ফেই-এর জন্য কর্মপরিকল্পনা লিখে দিলেন। এইসব বিভাগে, পরিকল্পনা সহজেই কল্পনা করে লিখে দেওয়া যায়।
উৎপাদন শাখায় তা সম্ভব নয়, সেখানে সত্যিকারের কাজ করতে হয়, কোনো ফাঁকি চলে না।
দূরপর্ব উৎপাদন শাখার কাজের ওপর বিশেষ নজর রাখেন। মাঝে মাঝে, তিনি নিজে উপস্থিত হন, যেন যুদ্ধক্ষেত্রে উচ্চপদস্থ কমান্ডার ফ্রন্টলাইনে আসেন।
কয়েকটি প্রস্তুত পণ্যের শাখার উৎপাদন সম্পর্কে দূরপর্ব পুরোপুরি জানেন না।
তিনি মূলত চুল্লি কর্মী ছিলেন, পরে ঢালাই শাখার প্রধান হন।
ভাগ্য ভালো, তিনি কর্মরত অবস্থায় দূরশিক্ষা গ্রহণ করেন এবং আন্তরিকভাবে পড়াশোনা করেন।
উপ-ব্যবস্থাপক হওয়ার আগে, তিনি সূক্ষ্ম প্রক্রিয়াকরণের শাখার ও বড় মেরামত শাখার প্রধান ছিলেন।
উপ-ব্যবস্থাপক হওয়ার পর, ঢালাই শাখা, প্রযুক্তি, পণ্য উন্নয়ন ও শক্তি বিভাগ দেখাশোনা করেন।
দূরপর্ব নতুন পণ্য শাখার প্রধান চেন থিং-চুং-এর সঙ্গে আলোচনা করলেন, আরও কিছু উৎপাদন করা যায় কি না, কারণ এই বাজার এখন ভালো।
চেন থিং-চুং মুখ বাঁকালেন, যেন কিছুটা অসুবিধায় আছেন।
“দায়িত্ব শেষ করার পর, অতিরিক্ত উৎপাদনের উপায় খুঁজব।”
চেন থিং-চুং মাথা চুলকাতে চুলকাতে, কপালে চিন্তার রেখা।
দূরপর্ব বললেন, “আমি বিশ্বাস করি, চেন প্রধান, আপনি এই বিষয়ে উপায় বের করতে পারবেন।”
উৎপাদন শাখার ব্যবস্থাপকরা, বাস্তব অভিজ্ঞতায় সম্পদের গোপন করার কৌশল ভালোই শিখে নিয়েছেন।
তারা পরিসংখ্যানের ফাঁকফোকর ব্যবহার করে, ক্ষতির পরিমাণ বেশি দেখিয়ে, কিছু প্রস্তুত পণ্য গোপন বিশেষ গুদামে রেখে দেন।
চেন থিং-চুং-এর হাতে এখন, যদি এক মাস উৎপাদন বন্ধও থাকে, ওই গোপন গুদামের পণ্য বের করে, মাসের কাজ রিপোর্টে দেখানো যায়।
দূরপর্ব এই কোম্পানিতে জন্মানো ও বড় হওয়া কর্মকর্তা, কোম্পানির অনেক গোপন কথা কান পেতে শোনেন।
প্রতিটি বিভাগের অঘোষিত মালিকদের নিজস্ব গোপন কৌশল আছে।
চেন থিং-চুং-এর গোপন গুদাম আছে, দূরপর্ব জানেন, তবে ঠিক কোথায় সেটা জানেন না।
চেন থিং-চুং আশ্বস্ত করলেন, “হ্যাঁ, হ্যাঁ। দূরপর্ব আপনি পাশে থাকলে, আমি সর্বশক্তি দিয়ে চেষ্টা করব।”
দূরপর্ব হাসলেন, চেন থিং-চুং-এর কাঁধে হাত রাখলেন।
চেন থিং-চুং-এর মনে দুশ্চিন্তা শুরু হলো।
তাঁর কাছে গোপন মাল আছে, নতুন পণ্য শাখা পরিচালনার অভিজ্ঞতায়, কিছু প্রস্তুত পণ্য লুকিয়ে রাখা জরুরি—যদি হঠাৎ প্রয়োজন হয়।
কখন কী বিপর্যয় আসবে বলা যায় না, যেমন খরা, বা বন্যা।
এমন পরিস্থিতিতে, দুর্যোগ মানেই রাজনৈতিক দায়িত্ব, কোনো দরকষাকষি চলে না।
নতুন পণ্য শাখার প্রধানের পদে থাকতে চাইলে, এই রকম জরুরি পরিস্থিতি মোকাবিলার ক্ষমতা থাকতে হবে।
চেন থিং-চুং, ঝেং শাওহাই-এর লোক। ঝেং শাওহাই নির্দেশ দিলে, তিনি সঙ্গে সঙ্গে কার্যকর করবেন, কোনো দরকষাকষি করবেন না।
এখন, নতুন সাধারণ ব্যবস্থাপক দূরপর্ব তাঁর কাছে এসেছেন, এতে তিনি কিছুটা অস্বস্তিতে পড়েছেন।