বত্রিশতম অধ্যায় হিসাব পরীক্ষা করা এত সহজ নয়

গরম প্রক্রিয়াকরণ কারখানার পরিচালক কিম কাই-নান খুচরা যন্ত্রাংশ তৃতীয় কারখানার পরিচালক শিং শি-পেং-কে ফোন করলেন।

সংযোগ পাওয়ার পর কিম কাই-নান জয়ের আনন্দে উচ্চস্বরে হেসে উঠলেন।

গত দফার ইউয়ান-ফেং-এর সঙ্গে টানাপোড়েনে তারা জয়ী হয়েছেন।

“শিং পরিচালক, আজ ছুটি শেষে, জুই গু শিয়াং হোটেলে দেখা করি। আমরা দু’জন একটু পান করি।”

“আর কারা আসবে?”

“শুধু আমরা দুজন।”

“শুধু আমরা? এটা কি একটু নিরস নয়?”

“আজ রাতে কেবল আমরা দুজন। অন্যদের যোগ্যতা নেই। খাওয়া-দাওয়া শেষ হলে, আমি তোমাকে এমন এক জায়গায় নিয়ে যাব, যেখানে তুমি অনন্য অভিজ্ঞতা লাভ করবে। হা হা।”

“যেহেতু এমন, তবে তাই হোক।”

“চমৎকার। ছুটি হতে বেশি দেরি নেই। বাকি কথা দেখা হলে বলব।”

তারা ঠিক করা হোটেলে মিলিত হলেন। কিম কাই-নান আগে সেখানে উপস্থিত হন।

রিজার্ভ কক্ষের ভেতর কিম কাই-নান শিং শি-পেং-এর দিকে হাত বাড়ালেন। তাদের হাত মেলামেশার সময় এমনভাবে শক্তি প্রয়োগ করলেন যে, দুজনের হাত একে অপরের দিকে টানাটানি করল, যেন প্রতিযোগিতায় নামছেন।

টেবিলে খাবার সাজানো ছিল, একটি হাঁড়ি, চারটি থালায় পদ। দশ বছর পুরোনো মদ খোলা, দুটি কাচের গ্লাসে অর্ধেক করে ঢালা হয়েছে।

“বসুন।” কিম কাই-নান স্বচ্ছন্দ ভঙ্গিতে ইশারা করলেন।

তারা দুজন একসাথে বসলেন। বসার পরও কিম কাই-নান তার হাত ঘষতে থাকলেন, যেন মনের উত্তেজনা টেবিলেই ছড়িয়ে দিতে চান।

শিং শি-পেং একটু ঝুঁকে কিম কাই-নান-এর সামনে থেকে রাজকীয় ব্র্যান্ডের সিগারেট নিয়ে নিজের পকেট থেকে লাইটার বের করে জ্বালালেন, মুখে স্থূল হাসি ফুটে উঠল।

কিম কাই-নান বললেন, “হা হা, আগে একটু উদযাপন করি, এস, চিয়ার্স।”

শিং শি-পেং বুঝলেন, কিম কাই-নান কী উদযাপন বোঝাচ্ছেন, তিনিও গ্লাস তুললেন।

দুই গ্লাসের ঠোকাঠুকিতে স্পষ্ট টুংটাং শব্দ বাজল।

“ভেবেছিল তারা আমাদের দিয়ে টাকা তুলবে? এতো সহজ নয়। তারা জানে না, আমাদের পেছনে কারা আছে।” কিম কাই-নান মুখ মোছেন।

তবে কি তারা আগেভাগেই বেশি খুশি হয়ে গেলেন?

ইউয়ান-ফেং এইবার কয়েকটি কারখানা থেকে ঋণ নিতে চেয়েছিলেন, অথচ খুচরা যন্ত্রাংশ ও গরম প্রক্রিয়াকরণ কারখানার পরিচালকরা তার অনুরোধ প্রত্যাখ্যান করেন, এক পয়সাও দেননি, কারণ হিসেবে বলেন, তাদের কাছে টাকা নেই।

ইউয়ান-ফেং-এর মুখ রক্ষা করেননি, বরং টাকা না দিয়ে কিম কাই-নান ও শিং শি-পেং উদযাপন করছেন। এই লড়াইতে তারা নিজেদের জয়ী ভাবছেন। এখানে তারা এসেছেন নিজের সাহস ও শক্তি দেখাতে।

ইউয়ান-ফেং জানতেন, কেউ কেউ তার বিরোধিতা করবে, এবং কারা করবে তাও আন্দাজ করেছিলেন। কিন্তু যা তিনি ভাবেননি, তা হলো ঝেং শিয়াও-হাই-এর সঙ্গে যুক্ত চেন থিং-ঝং ও ফাং ইউয়ান কোনো শর্ত ছাড়াই দশ লাখ করে টাকা দিলেন।

নতুন পণ্য কারখানা ও চূড়ান্ত সংযোজন কারখানার গোপন তহবিলে নিশ্চয় এটাই সব নয়, তবে এতটুকু করাই তাদের জন্য যথেষ্ট।

কিম কাই-নান ও শিং শি-পেং বিরোধিতা করবে, তা অনুমানযোগ্য ছিল। তারা সভাপতি চেং সঙ-এর ঘনিষ্ঠ। ইউয়ান-ফেং আগেই শৃঙ্খলা নিয়ন্ত্রক কর্মকর্তা গুয়ান শিয়াও-ইউন-এর সঙ্গে কার্যকর আলোচনা করেছিলেন, প্রস্তুতি নিয়েছিলেন।

“গুয়ান সচিব, এবার হিসাব তদন্তের ভার আপনাকে দিলাম,” ইউয়ান-ফেং তাকে সম্পৃক্ত হতে রাজি হলে সৌজন্যমূলক বললেন।

গুয়ান শিয়াও-ইউন বললেন, “এটা কঠিন কিছু নয়, আমার দায়িত্ব। তবে একটা কথা মনে করিয়ে দিই, এতে সভাপতি বোধহয় খুশি হবেন না।”

ইউয়ান-ফেং বললেন, “আমি তা ভেবেছি। কিন্তু উপায় নেই। আমাকে যখন এই পদে বসানো হয়েছে, তখন কিছু লোকের বিরাগ নিতে হবে। কঠোর না হলে কোম্পানি সংকট কাটাতে পারবে না।”

গুয়ান শিয়াও-ইউন জিজ্ঞেস করলেন, “ইউয়ান মহাশয়, আপনার কি মনে হয়, কাও চেংগাং ও লিউ শান-কে যুক্ত করা দরকার?”

ইউয়ান-ফেং বললেন, “লোক বাছাই আপনার সিদ্ধান্ত।”

গুয়ান শিয়াও-ইউন বললেন, “তাহলে তাদেরও রাখি। কাও চেংগাং তদারকি প্রধান, তার থাকা উচিত। লিউ শান হিসাবরক্ষক প্রধান, তারও থাকা উচিত।”

ইউয়ান-ফেং সতর্ক করলেন, “গুয়ান সচিব, আবারও বলি, আপনাকেই কষ্ট করতে হবে। তারা দুজন সভাপতির অনুমতি ছাড়া মন দিয়ে কাজ করবেন না। তারা শুধু আপনার সঙ্গ দেবে।”

গুয়ান শিয়াও-ইউন মাথা নেড়ে বললেন, “আপনার কথা বুঝেছি।”

খুচরা যন্ত্রাংশ ও গরম প্রক্রিয়াকরণ কারখানা এবার হিসাব তদন্ত কমিটির নজরে এল।

তিনজনের তদন্ত কমিটি—শৃঙ্খলা নিয়ন্ত্রক কর্মকর্তা গুয়ান শিয়াও-ইউন, তদারকি প্রধান কাও চেংগাং, হিসাবরক্ষক প্রধান লিউ শান।

যেদিন তদন্ত কমিটি খুচরা যন্ত্রাংশ কারখানায় যায়, শিং শি-পেং বিপাকে পড়েন। তবে সেদিন কাকতালীয়ভাবে হিসাবরক্ষক বাইরে কাজে গিয়েছিলেন। শিং শি-পেং ফাঁকা পেয়ে তাকে ফোন করে বলেন, কয়েকদিন অফিসে না আসতে।

হিসাবরক্ষক না থাকায় হিসাব খোলা গেল না, তদন্ত অগ্রসর হল না।

তদন্ত কমিটি বাধ্য হয়ে স্থান বদলাল, গেল গরম প্রক্রিয়াকরণ কারখানায়।

কিম কাই-নান আগেই শিং শি-পেং-এর কাছ থেকে ফোন পেয়ে প্রস্তুতি নেন।

লিউ শান টাকা চাইতে এসেছিলেন যেদিন, শিং শি-পেং ও কিম কাই-নান একমত হয়েছিলেন—এক পয়সাও না, দৃঢ় প্রতিরোধ। তাদের পেছনে রয়েছে এক বিশাল আশ্রয়। সভাপতি চেং সঙ-এর পৃষ্ঠপোষকতায় তারা, নতুন যোগদানকৃত ইউয়ান-ফেং-কে ভয় পাবেন কেন?

এ সময়ে তদন্ত কমিটি এলে তারা তথ্য আদান-প্রদান করে।

কিম কাই-নান প্রথমে বিশ্বাস করতে চাননি, সন্দেহ করে জিজ্ঞেস করলেন, “তুমি কি আমার স্নায়ু নিয়ে খেলছ? ওই ম্যানেজার কি চাকরি করতে চায় না?”

শিং শি-পেং তথ্যের সত্যতা নিশ্চিত করেন।

“তিনজন, আমার অফিস থেকে বেরিয়ে গেছে, হয়ত এখন তোমার ওখানে যাবে।”

কিম কাই-নান কপাল কুঁচকে গালাগাল করলেন, “বাপরে, আমার হিসাব দেখতে আসছে, মরতে চায় বুঝি!”

কঠোর কথা বলা এক ব্যাপার, কিম কাই-নান প্রস্তুতি নিতে ভুললেন না।

তিনি হিসাবরক্ষককে বললেন, সবসময় প্রস্তুত থাকা ভুয়া হিসাবের বইটি প্রস্তুত রাখতে। কেউ এলে সেটাই দেখানোর জন্য। ওই ভুয়া বইয়ে কয়েক হাজার টাকা ছাড়া আর কিছু নেই।

ইউয়ান-ফেং বুঝতে পেরেছিলেন, কাও চেংগাং ও লিউ শান মন দিয়ে কাজ করবেন না। কাও চেংগাং ও দুই কারখানার পরিচালকরা সভাপতি চেং সঙ-এর ঘনিষ্ঠ।

লিউ শান গোপনে ঝেং শিয়াও-হাই-এর পক্ষের হলেও প্রকাশ্যে চেং সঙ-এর ভরসার লোক।

শুধু গুয়ান শিয়াও-ইউন মন দিয়ে কাজ করবেন।

প্রথমত, এটাই তার দায়িত্ব, অনিয়ম ও দুর্নীতির বিরুদ্ধে সচেতনতা ও দায়িত্ববোধ রয়েছে; দ্বিতীয়ত, সেনাবাহিনীতে তার পদমর্যাদা ছিল এ কোম্পানির যেকোনো লোকের চেয়ে বেশি, এমনকি চেং সঙ-এরও।

তদন্ত কমিটি কাজ শুরু করলে ইউয়ান-ফেং তিন কারখানার পরিচালকদের সতর্ক করে দেন—তারা হলেন ঢালাই কারখানার চেং শিং-ওয়াং, সূক্ষ্ম প্রক্রিয়াকরণ কারখানার গং দে-বিং এবং মেরামত কারখানার ছি গেন-বেন।

ইউয়ান-ফেং টেলিফোনে জানান, প্রয়োজনে তারা নিজেরাই এগিয়ে এসে তদন্ত কমিটিকে সহযোগিতা করে গোপন তহবিল খতিয়ে দেখতে পারেন।

ইউয়ান-ফেং-এর উদ্দেশ্য স্পষ্ট—একে সোপান করে বিদ্যমান গোষ্ঠীবদ্ধতা ভেঙে এক নতুন ব্যবস্থাপনা কাঠামো গড়ে তোলা, যা কোম্পানির পুনরুত্থানে সহায়ক হবে।

নতুন ম্যানেজার হিসেবে দায়িত্ব নেওয়ার পর তিনি অনুভব করেন, নিজের একনিষ্ঠ কর্মী গড়ে তুলতে ব্যর্থ হয়েছেন। বিভিন্ন গোষ্ঠী কাজে পরস্পর প্রতিদ্বন্দ্বিতা করে, তার নির্দেশ মানে না অথবা লোক দেখানো সমর্থন দেয়।

তার জন্য কাজ করা অত্যন্ত কষ্টকর ও ক্লান্তিকর হয়ে উঠেছিল। প্রতিদিন শেষে তিনি মানসিক ও শারীরিকভাবে সম্পূর্ণ ক্লান্ত হয়ে পড়তেন।

ইউয়ান-ফেং ও গুয়ান শিয়াও-ইউন একমত হন, এই তদন্তের উদ্দেশ্য সতর্কতা, একটি সীমারেখা নির্ধারণ করা—চু সীমা, হান নদী, এটাই সীমা।

তদন্তে যা ধরা পড়বে, কেউ স্বেচ্ছায় ফেরত দিতে চাইলে দিতে পারে। না চাইলে আপাতত ছেড়ে দেওয়া হবে, ভবিষ্যতে হিসাব চাওয়া হতে পারে, তবে ভালো কাজের সুযোগও থাকবে।

এভাবে, সবাই হালকা মন নিয়ে কাজে মনোযোগ দিতে পারবে।

কোম্পানিকে এখন প্রয়োজন এমন একটি ব্যবস্থাপনা দল, যারা নির্ভার মন নিয়ে কাজ করবে, বৃহত্তর স্বার্থ বিবেচনা করবে, আদেশ মানবে।

বহু বছর ধরে একটি ধারণা তৈরি হয়েছে, হিসাব তদন্ত হলে সমস্যাই বেরোবে। আর্থিক অনিয়ম ধরা পড়লে শক্ত লোকও নত হতে বাধ্য।

প্রথমে গোপন তহবিলের পরিমাণ বের করা, তারপর উৎস। এখানে ফাঁকফোকর থাকবে, সূত্র ধরে এগোলে সবাই ধরা পড়বে। গোষ্ঠী ও শিবির ভেঙে যাবে।

ইউয়ান-ফেং-এর এই কৌশল পাহাড়ে ঢিল ছোড়া, সিংহকে ভয় দেখানো।

তদন্ত কমিটি গরম প্রক্রিয়াকরণ কারখানায় একদিন তদন্ত করেও বড় কোনো সমস্যা বের করতে পারেনি।

গুয়ান শিয়াও-ইউনরা আবার গেলেন খুচরা যন্ত্রাংশ কারখানায়, কিন্তু কাজ শুরু করা গেল না। এবার হিসাবরক্ষক গুরুতর অসুস্থ, কয়েকদিন অফিসে আসতে পারেননি।