তৃতীয়াত্তর অধ্যায়: সোনালী পিঁপড়ের খোলস ফেলে পালানোর কৌশল
তিনজনের দলটি প্রধান সংযোজন কারখানায় পৌঁছাল। লান লিনলিনও ঘটনাস্থলে উপস্থিত ছিলেন।
ইউয়ান ফেং লান লিনলিনকে বললেন, “গুণগত সমস্যার বিষয়ে তোমার কথাই সবচেয়ে বেশি গুরুত্ব পায়। তুমি কোম্পানির মাননিয়ন্ত্রণ বিভাগের প্রধান, আবার প্রধান মাননিয়ন্ত্রকও বটে—তুমি এখানে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতাসম্পন্ন।”
লান লিনলিন appena ঘটনাস্থলে এসেছেন, চোখ বুলিয়ে দেখলেন শিং শিপেং-এর ওপর, আবার ফাং ইউয়ানের ওপরও। তিনি সঙ্গে সঙ্গেই বুঝে নিলেন ব্যাপারটা কী।
ইউয়ান ফেং বললেন, “লান প্রধান, এখানকার সমস্যা তুমি-ই সমাধান করবে। পুরো ব্যাপারটা তোমার হাতে ছেড়ে দিলাম। সমস্যার সমাধান হলে, চেয়ারম্যান এবং নির্বাহী উপ-ব্যবস্থাপকের কাছে ফোন করে জানিয়ে দেবে ফলাফল।”
লান লিনলিন জিজ্ঞেস করলেন, “আপনি?”
ইউয়ান ফেং বললেন, “আমার আরও কিছু কাজ আছে।”
লান লিনলিন বললেন, “আমি বলতে চাচ্ছি, আপনি কি জানতে চাইবেন ফলাফল?”
ইউয়ান ফেং হেসে উঠলেন; একজন মধ্যমস্তরের কর্মকর্তা, এমন তুচ্ছ প্রশ্ন করল! অবশ্য, লান লিনলিন শুধু মাননিয়ন্ত্রণ বিভাগের প্রধান নন, তিনি প্রধান মাননিয়ন্ত্রকও—মধ্যমস্তরের কর্মকর্তা থেকে আধা ধাপ ওপরে।
“তুমি যা ঠিক মনে কর, তাই করো।” এই কথা বলে ইউয়ান ফেং ঘুরে চলে গেলেন, তিনজন মধ্যমস্তরের কর্মকর্তাকে সেখানে চোখাচোখি অবস্থায় ফেলে রেখে।
ইউয়ান ফেং-এর এই ব্যবস্থাপনাটা বুদ্ধিমানের কাজ। অভিজ্ঞতা এবং ঘটনাপ্রবাহ দেখে বোঝা যায়—এখানে স্পষ্টতই তৃতীয় যন্ত্রাংশ কারখানারই দোষ।
কিন্তু শিং শিপেং হলেন চেং সোং-এর লোক। একটু আগে চেয়ারম্যানের ফোনের অর্থ ছিল, এই ব্যাপারে শিং শিপেং-কে যেন ছাড় দেওয়া হয়।
একজন ব্যবস্থাপকের উচিত নিরপেক্ষভাবে বিচার করা—দোষ মানে দোষ, ঠিক মানে ঠিক। তিনি যদি নিয়ম মেনে চলেন, তাহলে আবারও চেং সোং-এর বিরাগভাজন হবেন, যেন বৃদ্ধ শিয়ালের মনে আরেকবার লবণ ছিটানো হলো।
এখন, লান লিনলিনকে দায়িত্ব দিয়ে দিলেন। মাননিয়ন্ত্রণ প্রধান হিসেবে এটাই তো তাঁর কাজ। লান লিনলিন এবং শিং শিপেং দুজনেই চেং সোং-এর লোক।
তাঁদের মধ্যে দ্বন্দ্ব হোক বরং। ইউয়ান ফেং গা-ঢাকা দিলেন।
লান লিনলিন বাধ্য হয়ে পরীক্ষককে আবার পরীক্ষা করতে বললেন।
পরীক্ষক হলেন মাঝবয়সী এক ব্যক্তি, যার পেটে বেশ বেরিয়ে আছে। তাঁর আচরণ দেখে বোঝার উপায় নেই, তিনি একজন পরীক্ষক। চুল আঁচড়ানো চকচকে, কর্মপোশাক তাঁর মার্জিত আচরণের সঙ্গে একেবারেই বেমানান।
কারও সঙ্গে কথা বলার সময়, তিনি যদি মনে করেন তিনি ঠিক, ডান হাতের তালু পেটের উপরে রাখেন, সামনের দিকে ঝুঁকে পড়েন, খুব ভদ্রসুলভ ভঙ্গিতে বলেন, “জি।”
এমন অভ্যাসবশত অপ্রাসঙ্গিক অঙ্গভঙ্গি মাঝে মাঝে হাস্যকর মনে হয়; অনেকেই ভাবেন, তাঁর মাথায় বুঝি গোলমাল আছে।
লান লিনলিন জিজ্ঞেস করলেন, “হুয়াং হাই, কীভাবে পরীক্ষা করেছ?”
হুয়াং হাইই সেই পরীক্ষক।
“ড্রইং অনুযায়ী করেছি তো।” হুয়াং হাই উত্তর দেওয়ার সময় সামনের দিকে ঝুঁকে পড়লেন।
“ড্রইং অনুযায়ী করেও পুনঃপরীক্ষায় অনুপযুক্ত পাওয়া গেল কেন?”
“কম্প্রেসার বাতাস পাঠানোর সময় চাপ স্থির থাকছে না। ফ্লোট গেজ ঠিকমতো কাজ করছে না। এজন্যই তো আমি যুক্তিসঙ্গত পরামর্শ দিয়েছিলাম। তোমরা আমার পরামর্শ নাওনি।”
লান লিনলিন জানতেন, হুয়াং হাই মুখে বেশ পটু; এইভাবে আলোচনা চললে, ঘণ্টার পর ঘণ্টা কথা বলতে পারবে।
“এই পুরো ব্যাচটা আবার পরীক্ষা করো।”
“এ তো আমাকে অপ্রয়োজনীয় কাজ করতে হচ্ছে, তাই না?”
“তুমি যদি যত্ন নিয়ে কাজ করতে, তাহলে তো এমন হতো না।”
“এভাবে বলা ঠিক নয়, প্রধান সাহেব। আগেই বলেছি, সমস্যাটা যন্ত্রের, আমার নয়।”
“যাক, শুরু করো। তোমার বাড়তি কাজের কথা মনে রাখব।”
“জি, প্রধান।” হুয়াং হাই আবার ডান হাত পেটে রেখে সামনের দিকে ঝুঁকলেন।
শিং শিপেং ও ফাং ইউয়ান পাশে দাঁড়িয়ে পুরোটা দেখছিলেন, এবার আর চেপে রাখতে পারলেন না, হেসে উঠলেন।
ঘটনাস্থলে থাকা তিনজন মধ্যমস্তরের কর্মকর্তা সবাই মনে মনে হাসলেন; হুয়াং হাইয়ের অভিনয় নয়, বরং নিজেদের অভিনয়েই হাসি পাচ্ছে।
এসব অঙ্গভঙ্গি মঞ্চের নাটকের মতো, সবাই জানে। গুণগত সমস্যা চিরকালই সমস্যা—যদি কড়া হাতে দায়িত্ব খোঁজা না হয়, তবেই কিছুমাত্র ঝামেলা নয়; কিন্তু যদি সত্যি দায়িত্ব খোঁজা শুরু হয়, তাহলে ব্যাপারটা বড় সমস্যা হয়ে দাঁড়ায়।
এ শুধু ইউয়ান ফেং-এর কোম্পানির পণ্যের বিষয় নয়; মানুষের দৈনন্দিন জীবনে ব্যবহৃত কত কিছুই তো এমন!
আর পরীক্ষক হুয়াং হাই, তিনিও জানেন, এখন তিনি কী চরিত্রের অভিনয় করছেন।
তিনি দু’পক্ষই খুশি—যদিও খুব বেশি লাভ নেই; এইসব প্রধান ও কারখানা কর্তাদের সঙ্গে তুলনা করলে তাঁর লাভ অল্পই। ছোটখাটো শ্রমিক হিসেবে সামান্য কিছু পেলেই তিনি খুশি।
শিং শিপেং লান লিনলিনের বাহুতে ছুঁয়ে, মুখের কোণ একটু সরিয়ে বুঝিয়ে দিলেন, মাননিয়ন্ত্রণ বিভাগের প্রধানকে এক পাশে ডেকে নিতে চান।
লান লিনলিন ভান করলেন যেন কিছু টের পাননি, শিং শিপেং-এর ইশারা উপেক্ষা করলেন।
ফাং ইউয়ান শিং শিপেং-এর ছোটখাটো অঙ্গভঙ্গি লক্ষ করলেন, বুঝলেন কী বোঝাতে চাইছেন, ঠাণ্ডা হাসলেন, বললেন, “আমি এখানে দাঁড়িয়ে সময় নষ্ট করতে পারি না। আমার হাতে অনেক কাজ জমে আছে।”
লান লিনলিন ফাং ইউয়ানকে বললেন, “ফাং কারখানা প্রধান, নিশ্চিন্ত থাকুন, আমি নিজে এখানে থেকে দেখব; এই ব্যাচে আর কোনো সমস্যা হবে না।”
ফাং ইউয়ান বললেন, “ভালো। তাহলে প্রধান সংযোজন কারখানার পক্ষ থেকে আগাম ধন্যবাদ জানাই। পরে কোনোদিন আপনাকে খাওয়াতে নিয়ে যাব।”
শিং শিপেং বললেন, “পরে কেন? আজই, হ্যাঁ আজই, আপনি লান প্রধানকে দাওয়াত দিন, আমি অতিথি হব।”
ফাং ইউয়ান বললেন, “তোমার কথা শুনে মনে হচ্ছে, আজকের দোষটা আমার?”
শিং শিপেং বললেন, “না, আপনার নয়, আমারও নয়। হুয়াং হাই তো বলেই দিল, যন্ত্রটার দোষ। ফ্লোট গেজ খারাপ হয়েছে।”
“বাজে কথা!” ফাং ইউয়ান ঘুরে চলে গেলেন।
শিং শিপেং ফাং ইউয়ানের পেছন ফিরে যাওয়া দেখে ফিসফিস করে গালি দিলেন, “এই মোটা ফাং, মাছের মতো মরা চোখ। নিজেকে কী ভাবে? কী ছাইপাঁশ!”
লান লিনলিন বললেন, “তুমি চুপ করো। এ বিষয়ে দোষ তো তোমারই, তবু মুখ শক্ত করো!”
শিং শিপেং বললেন, “লান প্রধান, এমন কথা বলো না। তোমার পক্ষপাত তো বাইরে চলে যাচ্ছে।”
লান লিনলিন বললেন, “তুমি মাথা খাটিয়ে একটু শিখতে পারো না? একটু আগে কী অঙ্গভঙ্গি করছিলে? ভাবো না, কেউ কিছু বলবে না? ফাং ইউয়ান পাশেই ছিল, আমাকে পাশে ডেকে কথা বলো। তোমার মাথা আছে তো?”
শিং শিপেং বললেন, “আমি তো শুধু চাইছিলাম, তুমি একটু ছাড় দাও। তুমি তো হুয়াং হাইকে খুব কড়া হতে বললে। তৃতীয় যন্ত্রাংশ কারখানার এই মাসের কোটা তো এবার মাটি।”
“শুধু এই ব্যাচের জন্য?” লান লিনলিন শিং শিপেং-এর দিকে কটমটিয়ে তাকিয়ে বললেন, “তুমি পারো না তোমার কর্মীদের কাজটা আরও যত্নে করাতে?”
শিং শিপেং মুখ গোমড়া করে বললেন, “এই মাসে কাজটা সত্যিই চাপের। এই ব্যাচে একটু ছাড় দাও, পণ্যটা ছেড়ে দাও। পরে আমার কর্মীরা পুরোপুরি নির্দেশনা মেনে কাজ করবে।”
লান লিনলিন বললেন, “তোমার সময় থাকলে এখনই গিয়ে তোমার কর্মীদের তদারকি করো, এখানে আমার ওপর চোখ রাখার দরকার নেই।”
শিং শিপেং হুয়াং হাইয়ের নতুন করে বাছাই করা অনুপযুক্ত পণ্যের দিকে ইঙ্গিত করে বললেন, “এত কড়া?”
লান লিনলিন বললেন, “ইউয়ান ফেং এই দায়িত্ব আমাকে দিয়েছেন, আবার সমস্যা হলে, আমার পদটাই যাবে। আমাকে বিপদে ফেলতে চাও? এই ব্যাচ অবশ্যই কড়া হতে হবে। পরের ব্যাচের কথা পরে দেখা যাবে।”
শিং শিপেং বুঝলেন, এখানে সময় নষ্ট করে লাভ নেই, বাধ্য হয়ে চলে গেলেন।
যাওয়ার সময়, মুখে ফিসফিস করে গালি দিলেন, “হারামি, এই জিয়া আনচেং, আমায় শেষ করে দিল।”
এইবারের যন্ত্রাংশের গুণগত সমস্যা আসলে তৃতীয় যন্ত্রাংশ কারখানার কর্মীরা তৈরি করেনি; বরং বাইরের সহযোগী সংস্থা জিয়া আনচেং-এর অধীনে তৈরি হয়েছে।
অর্থাৎ, শিং শিপেং জিয়া আনচেং-এর বদলে দোষ কাঁধে নিয়েছেন।