উনিশতম অধ্যায় পূর্বের চেয়ে ভিন্ন
দূরপর্বের আঙুলগুলি টেবিলের উপর ছন্দময়ভাবে নাচছিল, যেন বাজনা বাজাচ্ছে। তার মুখে ভারী ভাব ধীরে ধীরে মুছে যাচ্ছিল। হাতের ভঙ্গিতে পরিবর্তন এলো; মুঠো আঘাত করল টেবিলের ওপর, সে উঠে দাঁড়াল।
তার সিদ্ধান্ত হয়ে গেল।
দূরপর্ব স্পষ্ট জানে, তার নতুন নীতিমালা প্রয়োগ করতে হবে চেং সঙ্গ ফিরে আসার আগেই। চেং সঙ্গের কৌশলও তার কাছে স্পষ্ট। এই বুড়ো শেয়াল আপাতত পিছু হটে, সামনে এগোবার কৌশল নিয়েছে, দূর থেকে পরিস্থিতি দেখছে।
শুধু দ্রুততম সময়ে দূরপর্ব কোম্পানির মুনাফার পতন রোধ করতে পারলেই, কর্মীদের কাছে আশা ফিরিয়ে দেওয়া যাবে, কর্তৃপক্ষের কাছে ভালো জবাব দেওয়া যাবে।
চেং সঙ্গের ব্যাপারে দূরপর্ব জানে, সে যতই ভালো করুক, এই বুড়ো শেয়াল কখনোই তার মূল্যায়ন করবে না।
হাজার ভাবনা, লক্ষ চেষ্টা, যদি দূরপর্ব কোম্পানির মুনাফার পতন ঠেকাতে না পারে, তবে সে অকর্মণ্যই।
দূরপর্ব জানে, কেবলমাত্র এই বড় দিকনির্দেশনা স্পষ্ট হলে, সে নিজের জায়গায় দৃঢ়ভাবে দাঁড়াতে পারবে।
এই মুহূর্তে নিজের মধ্যে এমন এক আত্মপ্রেরণা সঞ্চয় করে, দূরপর্ব জানে, সে প্রস্তুত। জানালার সামনে গিয়ে, বুক রক্ষার কিছু ব্যায়াম করল।
দূরপর্ব ফোন করে দুই কার্যালয়ের সহকারী পরিচালক তিয়ান ফানকে ডেকে পাঠালো।
হুয়া কনান অফিসে নেই। শোনা যায়, আজ সে চেয়ারম্যান চেং সঙ্গের কাছে কিছু উপহার দিতে গেছে।
তিয়ান ফান ছোট খাতা হাতে দূরপর্বের অফিসে ঢুকল, ম্যানেজারের নির্দেশ লিখতে শুরু করল।
দুই কার্যালয়ের অফিসে ফিরে, তিয়ান ফান বিভিন্ন বিভাগ ও কারখানায় ফোন করতে লাগল। এই ফোনগুলো করতে দেড় ঘণ্টা লাগল।
“দূরপর্ব বারবার বলেছেন, এই সভায়, যারা অফিসে আছেন, একজনও যেন অনুপস্থিত না থাকেন।” তিয়ান ফান বারবার এই কথাটি জোর দিয়ে বলল।
ফোন শেষে, তিয়ান ফানের গলা হালকা ব্যথা করছিল।
অফিসের অন্তঃসচিব তার কাপটি পানিতে ভর্তি করে বলল, “তিয়ান পরিচালক, অফিস পরিচালকের চাকরি সহজ নয়।”
তিয়ান ফান শুধরে দিল, “আমি সহকারী পরিচালক।”
অন্তঃসচিব হাসল, “হুয়া কনান বলেছে, এই পরিচালকের পদ, শিগগিরই তোমার হবে।”
তিয়ান ফান হেসে বলল, “আমি তার পদ ছিনিয়ে নিতে সাহস পাই না।”
অন্তঃসচিব বলল, “সে এখন আর এই পদকে গুরুত্ব দেয় না।”
...
সভা ঠিক সময়ে শুরু হল।
নতুন অফিস ভবনের বড় সম্মেলন কক্ষে, লোকজনে ভরে গেল।
নতুন অফিস ভবন বলতে, আগে ছিল একটি পুরনো ভবন। সেই পুরনো ভবন এখন প্রযুক্তি ভবন। নতুন ভবন প্রশাসনিক অফিস ভবন।
নতুন অফিস ভবনটি তৈরি হয়েছে পাঁচ-ছয় বছর আগে। তখন দূরপর্ব কোম্পানির লাভ ভালো ছিল, অর্থ ছিল, তাই এই পাঁচতলা, আট হাজার বর্গমিটারের অফিস ভবনটি নির্মিত হয়েছিল।
ভবনের আকৃতি একটি বাঁকা尺-এর মতো, উত্তরে মুখ, দক্ষিণে পিঠ।尺-এর পূর্ব-পশ্চিম দিক লম্বা, উত্তর-দক্ষিণ দিক ছোট।
এই বড় সম্মেলন কক্ষটি পাঁচশো বর্গমিটার, পাঁচতলায়,尺-এর উত্তর-দক্ষিণ মাথায়।
বড় সম্মেলন কক্ষে আছে সভাপতি মঞ্চ, সামনে ও পেছনে দুটি সারি। সবগুলো চারটি সরল টেবিল জোড়া দিয়ে তৈরি, ওপরের দিকে গাঢ় নীল কাপড় ঢাকা।
এত বড় আয়োজনেও, কোম্পানির নেতৃত্বের জন্য চেয়ার যথেষ্ট নয়। কিছু প্রধান প্রকৌশলী কেবল নিচে বসতে পারে।
সভাপতি মঞ্চের সামনে, বিশের বেশি সারি বসার জায়গা। প্রতিটি সারি সরল টেবিল দিয়ে গড়া। ওপরে কোনো কাপড় নেই।
সভাপতি মঞ্চ আর নিচের বসার জায়গার মাঝে তিন-পাঁচ মিটার খালি জায়গা।
এই জায়গাটি প্রচার বিভাগের ফটোগ্রাফারদের ছবি তুলতে যথেষ্ট।
আজ নিচের বসার জায়গায় আগের মতো নয়, যেন ইচ্ছাকৃতভাবে সাজানো হয়েছে। হয়তো দ্বিতীয়বার গণতান্ত্রিক নির্বাচনের প্রভাব, সবাই নিজের মতো করে বসেছে।
যদি অতীতের ছবি দেখা যায়, চেং সঙ্গ উপস্থিত থাকলে, নিচের বসার জায়গা স্পষ্ট কয়েকটি শিবিরে বিভক্ত হতো। সামনে বসত চেং সঙ্গের ঘনিষ্ঠরা। তার পরে মাঝের অংশে বসত ঝেং শাওহাইয়ের অনুসারীরা। শেষে, যারা কোনো দলে নেই বা আছে।
আজ সভাপতি মঞ্চের সামনে মানুষ বসেছে, পিছনে কেউ নেই।
মাঝখানে দূরপর্ব, নির্বাহী সহ-প্রধান ঝেং শাওহাই, বিক্রয় বিভাগের সহ-প্রধান ঝাং ইউয়ান। আরও আছেন প্রশাসনিক সহ-প্রধান, দলীয় শৃঙ্খলা বিভাগের প্রধান গুয়ান শাওইউন, শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি দা ওয়েই।
নির্বাহী সহ-প্রধান ঝেং শাওহাই চশমা পরে আছেন।
সাধারণত, ঝেং শাওহাই চশমা পরেন না, কেবল সভায় পরেন। কেউ কেউ দেখেছে, চশমা পরা তার এক ধরনের নাটকীয়তা। তিনি না দূরদৃষ্টি, না বার্ধক্যজনিত। কেবল সভায় চশমা পরলে তার ব্যক্তিত্ব বাড়ে। তার চশমা হালকা হলুদ সাদামাটা।
এ সময়, ঝেং শাওহাই মনে হয় সামনে রাখা ফাইল পড়ছেন, মাঝে মাঝে লাল-নীল পেন্সিল দিয়ে ফাইলে চিহ্ন দিচ্ছেন। হঠাৎ তার দৃষ্টি চশমার ওপর দিয়ে শ্রোতাদের দিকে যায়।
দুই কার্যালয়ের পরিচালক হুয়া কনান, যদিও দূরপর্ব কোম্পানির পরিচালক, কিন্তু মধ্যস্তরের পদ, তাই তিনি নিচে বসেছেন।
এ সময়, সহকারী পরিচালক তিয়ান ফান, পানির বোতল হাতে, সভাপতির টেবিলের কয়েকজনের কাপ ভর্তি করছেন।
দূরপর্ব হাত উঁচু করলেন, নিচের সবাই চমকে গেল। এটা কেমন ভঙ্গি!
কিছু যারা ফিসফাস করছিল, তারাও সভাপতির দিকে তাকাল।
আগে, চেং সঙ্গ সভাপতিতে বসে, কেবল কাশলে, সভা নিস্তব্ধ হয়ে যেত। ঝেং শাওহাই সভা পরিচালনা করলে, হাত দিয়ে টেবিল ঠোকাতেন, সবাই চুপ করত।
আজকের সভায় যেন কোনো পরিচালনা নেই।
দূরপর্ব আজকের সভার প্রধান বক্তা। নিয়ম অনুযায়ী, ঝেং শাওহাই সভা পরিচালনা করতেন, তারপর দূরপর্ব বক্তৃতা দিতেন।
আজ কোনো বিভাজন নেই।
দূরপর্বের এই হাত তোলায় সভা শান্ত হয়ে গেল।
“ঠিক আছে। সভা শুরু।” দূরপর্ব সামনে রাখা মাইক্রোফোন একপাশে সরিয়ে দিলেন, মাইক্রোফোনের সামনে না থেকে বললেন, “আমি মাইক্রোফোন ব্যবহার করবো না। এই কক্ষে প্রতিধ্বনি বেশি, নিচের লোকেরা হয়তো আমার কথা পরিষ্কার শুনতে পারবে না।”
এভাবে মাইক্রোফোন সরিয়ে, দূরপর্বের কণ্ঠ আরো দৃপ্ত, পরিষ্কার হয়ে গেল, কোনো শব্দ বিকৃতি নেই, প্রতিধ্বনি নেই।
সাধারণত, দূরপর্বের গলায় আত্মবিশ্বাস থাকে। তিনি প্রাদেশিক সাঁতার প্রতিযোগিতায় স্থান পেয়েছেন। এছাড়া তিনি শীতকালীন সাঁতার প্রেমিক।
দূরপর্ব কড়ার ঘড়ি খুলে, সবাইকে দেখিয়ে সামনে রাখলেন, বললেন, “আজকের সভা বিশ মিনিট। আমি সময় দেখে বলবো। সঙ্গে সঙ্গে জানিয়ে রাখি, আজ থেকে দূরপর্ব কোম্পানিতে দীর্ঘ সভা নিষিদ্ধ।”
নিচে ফিসফাস শুরু হল।
দূরপর্ব আবার হাত তুললেন, যেন সবাইকে ইঙ্গিত দিলেন, আমি বক্তব্য শুরু করতে যাচ্ছি।
নিচের আলোচনাও থেমে গেল।
“আজ এখানে যারা বসে আছেন, তারা সবাই গুরুত্বপূর্ণ, দূরপর্ব কোম্পানির মূল শক্তি। আপনাদের জীবনে উজ্জ্বল অতীত ছিল। না হলে, আজ এখানে বসতে পারতেন না।”
নিচে কেউ কেউ হাসলো।
“অতীত ভবিষ্যতের প্রতিনিধিত্ব করে না। দূরপর্ব কোম্পানি, বৃহৎ জাতীয় প্রতিষ্ঠান। একসময় গৌরব ছিল। কিন্তু এখন পতনের পথে। এখানে যারা আছেন, তারা এই প্রতিষ্ঠানের পথপ্রদর্শক। সারিতে, সবাই সামনে থাকবে।”
“দূরপর্ব কোম্পানি, গৌরব থেকে পতন। কারণ কী, আপনারা আমার চেয়ে ভালো জানেন। কারণ অবশ্যই খুঁজতে হবে। কিন্তু এখন নয়। এখন যা করতে হবে, তা হলো সবাই মনোযোগী, মাথা উঁচু করে, বুক চিতিয়ে সামনে তাকাতে হবে। আমাদের ভবিষ্যতের মুখোমুখি হতে হবে।”
নিচে কারও মুখে ব্যঙ্গের হাসি ভেসে উঠল। তাদের কাছে, দূরপর্ব কেবল বক্তৃতার নৈপুণ্য দেখাচ্ছেন।
আলোচনার ফিসফাস উঠল, যদিও ব্যক্তিগত, তবু হৈচৈ হল।
দূরপর্ব আবার হাত তুললেন।
ভাগ্য ভালো, সবাই তাকে যথেষ্ট সম্মান দিল, সভা নিস্তব্ধ হল।
“ভবিষ্যতের মুখোমুখি হওয়া মানে কি আবার ফাঁকা কথা বলা? না, অবশ্যই নয়। স্পষ্ট করে বলি, আগে আমিও ফাঁকা কথা বলার অভ্যাস করতাম। আমিও এমন কাজ করেছি।”
নিচে কেউ কেউ মুখে অবজ্ঞার ভঙ্গি দেখাল। দূরপর্ব মাত্র কয়েকদিন হলো দায়িত্ব নিয়েছেন, আর এক লাঠিতে সবাইকে সমান করছে।
কিন্তু দূরপর্ব যখন নিজেকে এতে অন্তর্ভুক্ত করল, তাদের মুখে একটু অস্বস্তি এলো।
শুধু নিচের লোকেরা নয়, ঝেং শাওহাইও দূরপর্বের কথায় অস্বস্তি বোধ করছিলেন। তিনি মুখ ঘুরিয়ে দূরপর্বের দিকে তাকালেন। দূরপর্ব যেন অতীতকে, সবকিছুই অস্বীকার করছে।
দূরপর্ব চশমার ওপর দিয়ে ঝেং শাওহাইয়ের চোখের দৃষ্টি টের পেল, বললেন, “আমি সহ-প্রধান থাকাকালে, কিছু খারাপ দিককে দেখেও না দেখার ভান করেছি। এটা খুবই খারাপ। আমি এখন তা অনুতপ্ত হই, আত্মপ্রবোধ করি।”
“এখন, যেহেতু সবাই আমাকে বিশ্বাস করেছে, দূরপর্ব কোম্পানির প্রধান হিসেবে নির্বাচিত করেছে, আমি এখন থেকে নিজের মতো করে বাঁচতে চাই। যে সমস্যাগুলো আছে, তার মুখোমুখি হব। বড় কথা বলি, যার যার দায়িত্বে, তার জন্য কাজ করব।”
নিচে হাততালি উঠল। তবে হাততালি বেশি নয়, ছড়িয়ে ছিটিয়ে।
ঝেং শাওহাই চশমার ওপর দিয়ে চোখ বুলিয়ে, এই ছড়িয়ে ছিটিয়ে হাততালির উৎস খুঁজতে লাগলেন।
আগের মতো বসার ব্যবস্থা হলে, সহজেই হাততালি দেওয়া লোকদের চিহ্নিত করা যেত। তখন সবাই নিজ নিজ শিবিরে বসত। আজ চেনা যায় না। তিনি কেবল আন্দাজ করতে পারেন, কোন কয়েকজন হতে পারে।