চতুর্দশ অধ্যায় তুষার মেঘ কেটে গেছে

একটি তুষারপাত নেমেছে, চারপাশ ঢেকে গেছে রূপালী চাদরে।
সূর্য ওঠার পর বরফ গলতে শুরু করেছে, রোদের আলোয় বরফ ঝলমল করছে। পথচারীরা বরফের প্রতিফলিত আলোয় চোখে হাত দিয়ে সেই ঝাঁঝ কমানোর চেষ্টা করছে।
বরফ গলার পর, প্রাণহীন গাছপালা ও পাতার ওপর জমে থাকা বছরের পুরনো ধুলাও ধুয়ে গেছে। যাদের মনের মধ্যে একটু প্রশান্তি আছে, তারা টের পাচ্ছে বাতাসের বিশুদ্ধতা।
দূরদৃষ্টি কোম্পানির উৎপাদন এলাকার প্রধান সড়ক থেকে বরফ সরিয়ে ফেলা হয়েছে। ইউয়ানফেং অফিস ভবনের সবাইকে বাইরে এনে এই কাজ করিয়েছেন।
এখন রাস্তায় মানুষ কম, উৎপাদন কারখানায় যন্ত্রের আওয়াজ গমগম করছে।
প্রত্যেকটি ফ্যাক্টরির দেয়ালঘেঁষা কোনায় "ফস, ফস, ছিস, ছিস" শব্দ শোনা যায়—এগুলো কারখানার গরমের জন্য ব্যবহৃত বাষ্পের পাইপ থেকে বের হওয়া অতিরিক্ত তাপ, উষ্ণ বাষ্পে চারপাশ ছাওয়া।
গত বছর খরচ বাঁচাতে পুরো শীতে কারখানা গরম করা হয়নি; উৎপাদন লাইনের শ্রমিকদের অনেকের হাত ঠান্ডা তরলে ডুবে থেকে বরফের মতো হয়ে যেত, তাই অসন্তোষ ছিল প্রচুর।
ইউয়ানফেং নিজের অফিসে বসে আছেন, মন খুবই ভালো। চারদিকের খবর তার কাছে পৌঁছাচ্ছে, সবকিছু চলছে তার পরিকল্পনা অনুযায়ী।
"ভালো, ভালো। এইভাবেই চলুক।" ইউয়ানফেং ফোন রেখে আঙুল দিয়ে টেবিল বাজাচ্ছেন, যেন পিয়ানো বাজাচ্ছেন।
যদি এভাবেই চলতে থাকে, দূরদৃষ্টি কোম্পানি সংকট কাটিয়ে ইতিহাসের সেরা অবস্থায় ফিরতে পারবে।
উপ-মহাব্যবস্থাপক ঝাং ইউয়ান হাতে একটি কাগজ নিয়ে ইউয়ানফেংয়ের অফিসে এলেন।
"ইউয়ান স্যার, পরিস্থিতি দারুণ দেখাচ্ছে।"
"ভালো তো!" ইউয়ানফেং হাসিমুখে বিক্রয় বিভাগের প্রধান ঝাং ইউয়ানকে স্বাগত জানালেন।
ঝাং ইউয়ান হাতে থাকা কাগজটি ইউয়ানফেংয়ের হাতে দিলেন, বললেন, "গতকাল রাত পর্যন্ত আদায় হওয়া অর্থের হিসাব।"
ইউয়ানফেং কাগজ নিয়ে মনোযোগ দিয়ে দেখলেন, মাথা নেড়ে বললেন—
"চমৎকার, পরিস্থিতি আশাব্যঞ্জক। ঝাং ভাই, আপনাকে অভিনন্দন।"
ঝাং ইউয়ান বললেন, "আপনার সিদ্ধান্তই ভালো ছিল।"
"এভাবে বলবেন না। আমি তো কেবল একা এই ফলের মালিক হতে চাই না। এটা তো আমাদের সম্মিলিত চিন্তার ফল।"
ঝাং ইউয়ান হাসলেন, বললেন, "অনেকেই আমাকে বলেছে, দূরদৃষ্টি কোম্পানি শেষ, আর আশা নেই।"
"আমার সামনেও এমন কথা কেউ কেউ বলেছে।"
"তখন আমিও নিশ্চিত ছিলাম না, এই প্রতিষ্ঠান টিকে থাকতে পারবে কিনা," ঝাং ইউয়ান বলল, মাথা নেড়ে। মনে হলো, নিজের ওপর একটু অনুশোচনা তার।

"এখন?" ইউয়ানফেং হাসতে হাসতে জিজ্ঞেস করলেন।
"এখন, এইভাবে চললে, আমার মনে হয়, দূরদৃষ্টি কোম্পানির সামনে আশা আছে।"
ইউয়ানফেং বললেন, "আমারও তাই মনে হয়। যতক্ষণ আমরা চেষ্টা করি, দূরদৃষ্টি কোম্পানি ঘুরে দাঁড়াবে, আবারও পুরনো গৌরব ফিরে পাবে।"
এ সময় ঝাং ইউয়ান বাজার বিভাগের ফোন পেলেন, জানানো হলো, অতিথি এসেছেন।
"ঠিক আছে, আমি এখনই যাচ্ছি।" ঝাং ইউয়ান মোবাইল হাতে নিয়ে বেরিয়ে গেলেন।
ইউয়ানফেং একটি সিগারেট ধরালেন, জানালার কাছে গিয়ে দাঁড়ালেন।
আরও একটি খুশির খবর ছিল তার কাছে।
বিভিন্ন ইউনিট ও বিভাগের প্রধানেরা টাকা আদায়ের কাজে বাইরে যাওয়ার পর, সব উপ-প্রধানেরা হঠাৎ করেই যেন পরিণত হয়ে উঠেছে।
প্রধানেরা যখন অফিসে থাকতেন, উপ-প্রধানেরা তাঁদের ছায়া হিসেবেই থাকতেন, অনেকটা অপ্রয়োজনীয়।
এখন, যখন সত্যিকারের কাজের সময় এসেছে, এই উপ-প্রধানেরা যথার্থভাবেই প্রধানের দায়িত্ব নিয়ে কাজ করছেন, সবকিছু সুশৃঙ্খল।
কিছু ইউনিট অল্প সময়ের মধ্যেই অনেক পরিবর্তন এনেছে।
বাংলায় যেমন বলে, বনে বাঘ না থাকলে বানর রাজা হয়। মানুষে অনেক সম্ভাবনা থাকে, অনেক সময় তা চেপে রাখা হয়, শেষমেশ নীরবে নষ্ট হয়ে যায়।
এখন, মেধা দেখানোর সুযোগ এসেছে, যদিও সময় সীমিত, তবুও যাদের আকাঙ্ক্ষা আছে, তারা এই সুযোগে নিজেদের শক্তিকে বিস্ফোরিত করতে চায়।
ইউয়ানফেং উপ-প্রধানদের মনোভাব বোঝেন। তিনিও একসময় এমন ছিলেন। তার মনে সবসময় একটা野心 ছিল, চেয়েছিলেন চেং সঙ একেবারে প্রতিষ্ঠান ছেড়ে যাক।
কিন্তু সেটা সহজ নয়। চেং সঙ বছরের পর বছর পরিশ্রম করে, নিচ থেকে ওপরে নিজের এক আকাশ বানিয়ে ফেলেছেন।
চেং সঙের জন্য প্রথম অশনি সংকেত এল শহরের প্রথম ব্যক্তি "দ্বৈত-নিয়ন্ত্রণে" পড়ায়, দ্বিতীয় ব্যক্তিও বরখাস্ত, দায়িত্বপ্রাপ্ত দপ্তরের প্রধান বদলে গেলেন।
এক রাতেই চেং সঙের গড়া আকাশে বড় পরিবর্তন এল। তখনই গণতান্ত্রিকভাবে মহাব্যবস্থাপক নির্বাচনের কথা উঠল, তখনই ইউয়ানফেংয়ের সামনে আসার সুযোগ হলো।
ইউয়ানফেং চায়, তিনি চেং সঙকে পুরোপুরি প্রতিস্থাপন করুন।
দূরদৃষ্টি কোম্পানির উৎপাদন ও ব্যবসা ক্রমেই নিম্নগামী, সমস্যা বাজারে নয়, বিক্রয়ে নয়, পণ্যে নয়—সমস্যা ব্যবস্থাপনা দলে।
রাজনৈতিক পথ নির্ধারিত হলে, ক্যাডারই মূল ফ্যাক্টর।
ইউয়ানফেং এই কথায় বিশ্বাসী।
চেং সঙের প্রভাবের কারণে ব্যবস্থাপনা দলে অলসতা, আমলাতান্ত্রিক ধারা ঢুকে পড়েছে। তারা বর্তমান অবস্থায় অভ্যস্ত, এমনকি উদাসীন।

তাই, বিদ্যমান ব্যবস্থাপনা দলকে একটু নাড়িয়ে দিতে হবে, জমাট মাটি আলগা করতে হবে, নিচের সতেজ মাটিকে ওপরে আনতে হবে।
এ কথা মনে হতেই ইউয়ানফেং জানালা খুললেন, হিমেল বাতাস ঢুকে পড়ল। গরমের ঘরে বাতাস চলাচল না থাকলে, সময় গেলে মানুষ হাঁসফাঁস করতে থাকে। এ বছর অফিসেও গরমের ব্যবস্থা করা হয়েছে।
জানালা খুলে, ঠাণ্ডা আর গরম বাতাস মিশে যাচ্ছে অফিসে। ইউয়ানফেং এদিক-ওদিক হাঁটছেন।
সত্যিই, ভাগ্য ইউয়ানফেংয়ের হাতে এমন সুযোগ দিয়েছে।
ঠিক করে বললে, এটা আসলে গণ-ইচ্ছা, দপ্তরের নেতা গণমানুষের চাহিদা মেনেছেন।
ইউয়ানফেং ভাবতেও পারেননি, চঞ্চল শেয়ালের মতো চেং সঙ এমন সময়ে কোম্পানি ছেড়ে বিশ্রামে চলে যাবেন।
এখন, ইউয়ানফেং বুঝতে পারছেন, এর গভীরতা।
আরামদায়ক ছায়া দেওয়া গাছ হঠাৎ পড়ে গেল, তার ওপর মহাব্যবস্থাপক নির্বাচনে গোলমাল, চেং সঙ হয়তো হঠাৎ ভয় পেয়ে গেছেন, তাই কৌশলে কিছুদিন সরে থাকাই বুদ্ধিমানের কাজ মনে করেছেন—যেমন যুদ্ধশাস্ত্রে বলা হয়, কম হলে পালাও, দুর্বল হলে লুকাও।
অফিসের দরজার কাছে একজন দাঁড়িয়ে, ঢোকেননি, কেবল ডেকে উঠলেন, "ইউয়ান স্যার।"
ইউয়ানফেং দরজার দিকে পিঠ দিয়ে জানালার কাছে হাঁটছিলেন। ডাক শুনে ঘুরলেন, দেখলেন, গরম প্রক্রিয়াজাতকরণ উপ-কারখানার ভারপ্রাপ্ত উপ-কারখানা প্রধান শেন সিহাই।
"এসো।" ইউয়ানফেং ডাকলেন।
শেন সিহাই এবার ঢুকলেন, সোফার পাশে দাঁড়ালেন, বসলেন না। উপ-প্রধানদের মধ্যে সবসময় একটু দ্বিধা-দ্বন্দ্ব থাকে, সহজে যায় না, ফেলা যায় না।
ইউয়ানফেং ইঙ্গিত দিলেন, বসতে বললেন।
শেন সিহাই বসলেন, শরীরটা সামনের দিকে ঝুঁকল। মাথা চুলকে নিলেন—হয়তো যা বলতে এসেছেন, সেটি বলা একটু কঠিন, এখনও দ্বিধায় আছেন।
মহাব্যবস্থাপকের অফিসে আসার আগে নিজের সঙ্গে বেশ লড়াই করেছেন। তার মনে হয়েছে, তার ভাবনাটা ভালো, বাস্তবায়নযোগ্য। কিন্তু ইউয়ানফেং সমর্থন দেবেন কি না, নিশ্চিত নন।
পরবর্তী পরিস্থিতি আঁচ করতে না পেরে মনে হয়েছে— সামনে-পেছনে ভাবছেন।
তরুণ প্রশাসকদের বেশিরভাগই উদ্যমী, কিছু করতে চায়, নিজের স্বপ্ন বাস্তব করতে চায়। কিন্তু বাস্তবতা কঠোর, কিছু করতে হলে উপরের সমর্থন দরকার।
"কি হয়েছে? কাজে কোনো অসুবিধা?" ইউয়ানফেং শেন সিহাইয়ের পাশের সোফায় বসলেন।