অধ্যায় ঊননব্বই: চেয়ারম্যানের স্নেহ

দূরবর্তী কোম্পানির ছোট সম্মেলন কক্ষে অফিস মিটিং চলছে।

আলোচনার বিষয়টি স্পষ্ট। সেটি হলো, অফিস সময়ে কেন্দ্রীয় অ্যাভিনিউতে যা ঘটেছে।

মিটিং শুরু হতেই, চেয়ারম্যান চেং স্যং বিক্রয় বিভাগের উপ-মহাব্যবস্থাপক ঝাং ইউয়ানকে ভর্ৎসনা করলেন।

“ঝাং উপ-মহাব্যবস্থাপক, আপনার ইউনিটের লি হু-র স্ত্রী এমন একটি বিষয় ছড়িয়ে দিয়েছে, যা ছড়ানো উচিত ছিল না।”

ঝাং ইউয়ান খানিকটা হাসলেন।

“চেয়ারম্যান, লি হু আমার ইউনিটের লোক। কিন্তু তার স্ত্রী নন।”

চেং স্যং তীক্ষ্ণ দৃষ্টিতে ঝাং ইউয়ানকে দেখলেন। ঝাং ইউয়ান সম্পর্কে এখন তাঁর বিরক্তি বেড়েই চলেছে। যখন তিনি নতুন যোগ দিয়েছিলেন, তখন সব ঠিকঠাক ছিল। এখন, কথাবার্তা ও কাজকর্মে, তাঁর সোজাসাপ্টা স্বভাব আর ঢেকে রাখতে পারেন না।

“ঝাং উপ-মহাব্যবস্থাপক, আপনি শিক্ষিত মানুষ। আমি যখন কথা বলছি, তখন আমার কথা শেষ হওয়ার আগেই থামিয়ে দেবেন না।” চেং স্যং স্পষ্টতই সতর্ক করলেন।

ঝাং ইউয়ান বিনা দ্বিধায় বললেন, “ওহ, আমি মাঝখানে ঢুকে পড়েছিলাম। আমি শুধু বোঝাতে চেয়েছিলাম, লি হু-র স্ত্রীর ওপর আমার কোনো নিয়ন্ত্রণ নেই।”

চেং স্যং চোখ বুজলেন, যেন নিজেকে সামান্য শান্তি দিতে চাইলেন। এই সভার শুরুটাই খারাপ হয়েছে।

এমন দৃশ্য আগে হয়েছে, তবে তখনকার ব্যবস্থাপক ছিলেন ভিন্ন। তারও আগে, চেং স্যংয়ের সমমানের আরেকজন ছিলেন। তখন, দ্বৈত নেতৃত্ব ছিল, তাই সমস্যা বোঝা যেত।

কিন্তু, যখন থেকে নিয়ন্ত্রক দপ্তর গণতান্ত্রিক নির্বাচন চালু করল, ইউয়ান ফেং দায়িত্ব নিলেন, তখন থেকে দূরবর্তী কোম্পানিতে অনেক পরিবর্তন এসেছে।

সবই ইউয়ান ফেংয়ের কারণেই হয়েছে। চেং স্যং জানেন, ইউয়ান ফেং ব্যবস্থাপক হওয়ার পর থেকেই ঝাং ইউয়ান বদলে গেছেন।

ঝেং শাওহাই মাথা নিচু করে, নিজের মোজা ঠিক করছিলেন। আজকের মোজাটি অর্থ বিভাগের প্রধান লিউ শান উপহার দিয়েছিলেন, কিন্তু তা পায়ে একেবারেই মানাচ্ছে না।

সম্ভবত বেশ জোরে টান দিয়েছিলেন, কিংবা ঠিকমতো বসেননি, তাই তিনি হঠাৎ পেছন দিয়ে চেয়ার থেকে পড়ে গেলেন। শব্দও হয়েছিল।

চেং স্যং চোখ মেলে বললেন, “দূরবর্তী কোম্পানিতে অনেক পরিবর্তন এসেছে।”

এটি ছিল দ্ব্যর্থক।

উপস্থিত সবাই চোখাচোখি করতে লাগলেন।

চেং স্যং কয়েকবার ইউয়ান ফেং-এর দিকে তাকালেন।

সবাই বুঝতে পারলেন, চেয়ারম্যান ভীষণ ক্ষুব্ধ। ইউয়ান ফেং তাকে একেবারেই গুরুত্ব দিচ্ছেন না।

আগের ব্যবস্থাপকও কখনও এতটা ঔদ্ধত্য দেখাননি।

ইউয়ান ফেং যখন জিয়া আনচেং-এর কারখানায় গেলেন, তখন জানিয়ে গিয়েছিলেন। কিন্তু এবার তিনি নিঃশব্দে নোং ফেং-এ চলে গেলেন, কোনো অনুমতি ছাড়াই। চেয়ারম্যানকে সম্পূর্ণ উপেক্ষা করেছেন।

এই পরিস্থিতি কয়েক বছর আগের হলে, ইউয়ান ফেংকে তৎক্ষণাৎ তাড়িয়ে দেওয়া হতো।

কিন্তু এ বছর সবকিছুই প্রতিকূল। শহর প্রশাসনের প্রথম ও দ্বিতীয় ব্যক্তি গ্রেপ্তার হয়েছেন, নিয়ন্ত্রক দপ্তরের প্রধান বদলে গেছেন। পূর্বের সমর্থন আর নেই।

তার ওপর, ইউয়ান ফেং হলেন গণতান্ত্রিক নির্বাচনে নির্বাচিত ব্যবস্থাপক। তাঁকে অপসারণ করতে চাইলেও, নিয়ন্ত্রক দপ্তরের অনুমতি নিতে হবে। পরিস্থিতি দেখে মনে হচ্ছে, নতুন প্রধান হুয়া লিং হু ইউয়ান ফেং-এর প্রতি বেশ অনুরাগী।

চেং স্যং ভাবলেন, ইউয়ান ফেং-এর এই ঘটনার কথা হুয়া লিং হু-কে জানানো উচিত কিনা। যদিও, ইউয়ান ফেং-এর বিরুদ্ধে শোনা কথা সত্যি নয়, তবু গুঞ্জন তো রয়েছেই। উপরন্তু, ইউয়ান ফেং উচ্চপর্যায়ের সংগঠনে নথিভুক্ত কর্মকর্তা।

চেং স্যং দোটানায় পড়ে এই অফিস মিটিং ডাকলেন। তিনি এভাবে ইউয়ান ফেং-কে সাবধান করাতে চাইলেন।

চেং স্যং এখন ইউয়ান ফেং-কে ঘৃণা করলেও, কিছু করার নেই।

চেং স্যং স্বাস্থ্যকেন্দ্র থেকে ফিরে এসে, নিয়ন্ত্রক দপ্তরের প্রধান হুয়া লিং হু-এর সঙ্গে যোগাযোগ করেছিলেন। তিনি এই নতুন প্রধানকে তোষামোদ করতে চেয়েছিলেন, কিন্তু তা সহজ ছিল না। উপরন্তু, কথাবার্তায় বোঝা গেল, হুয়া লিং হু ইউয়ান ফেং-কে বেশ পছন্দ করেন।

এখন ধৈর্য ধরাই একমাত্র উপায়—এভাবেই চেং স্যং নিজেকে সান্ত্বনা দিলেন।

সমর্থন চলে যাওয়ায়, চেং স্যং নিজেকে সংযত রাখার চেষ্টা করছেন।

তবুও, ইউয়ান ফেং-কে বেশি ছাড়ও দিতে চান না। প্রয়োজনে তাঁকে সাবধান করতেই হবে।

ইউয়ান ফেং বুঝলেন, আজকের মিটিং তাঁর উদ্দেশেই।

“চেয়ারম্যান, আমি কি কিছু বলতে পারি?” নিজে থেকে কথা বলাই ভালো, ভাবলেন তিনি।

“তুমি বলতে চাও, বলো।” আজ চেং স্যং বেশ উদার।

ইউয়ান ফেং তাঁর সাম্প্রতিক সফরের ঘটনা সংক্ষেপে বললেন। তিনি মূলত, জিয়া আনচেং-এর কারখানার পরিস্থিতি ব্যাখ্যা করলেন। তাঁর মতে, চেং আন যন্ত্রাংশ কারখানা মোটামুটি ভালো, তবে যন্ত্রপাতি পুরোনো হওয়ায় পণ্যের মান খারাপ হয়েছে।

কিন্তু, এটা তো আগের কথার সঙ্গে মেলে না।

ইউয়ান ফেং-এর এই বক্তব্য শুনে ঝেং শাওহাই স্তম্ভিত। তাঁর মনে হলো, জিয়া আনচেং হয়তো ইউয়ান ফেং-কে কিনে নিয়েছেন।

ঝেং শাওহাই ইউয়ান ফেং-কে চেনেন, তিনি সাধারণত এমন বলেন না।

চেং আন যন্ত্রাংশ নিয়ে বলার পর, ইউয়ান ফেং প্রসঙ্গ ঘুরিয়ে নোং ফেং কোম্পানির দিকেও নিয়ে গেলেন।

“এখানে এসে আমিও একটু বিস্তারিত বলব। আপনারা সবাই আমার ঘটনার কথা শুনেছেন।” এরপর, ইউয়ান ফেং তাঁর স্ত্রী ঝাং শিয়াওইন-কে যেমন বলেছিলেন, তেমনি নিখুঁতভাবে পুরো ঘটনা বর্ণনা করলেন।

বর্ণনার মাঝখানে, চেং স্যং হাসলেন। ইউয়ান ফেং বেশ চতুর—নিজেকে শিকার হিসেবে তুলে ধরলেন, অথচ বলার মধ্যে ইঙ্গিত দিলেন, এই ঘটনার সঙ্গে লি চিয়া ই-এর যোগ থাকতে পারে।

চেং স্যং মনে মনে বললেন, তুমি আমার মাছের পুকুরে গিয়ে পাহারাদার কুকুরের কামড় খেয়েছ, তোমারই দোষ।

তবুও, তিনি মুখে বললেন, “তুমি কি মনে করো, লি চিয়া ই-এর ওপর সন্দেহ করার কোনো ভিত্তি আছে?”

“না, কোনো প্রমাণ নেই, কেবল অনুমান। কারণ ঘটনাটা খুব কাকতালীয়।”

ইউয়ান ফেং পুরো ঘটনা বলার শেষে, ভদ্রভাবে টেবিলের ওপর দুই হাত ছড়িয়ে, কাঁধ ঝাঁকালেন।

চেং স্যং এবার বললেন,

“তুমি নোং ফেং-এ যেতে চেয়েছিলে, অন্তত আমাকে আগেভাগে জানাতে পারতে। তুমি জানো, ঐ দিকটা আমার দায়িত্ব। ওদিকের লোকেরা আমার কথাই শোনে, তোমার নয়।”

সভায় উপস্থিতদের মুখভঙ্গি বদলে গেল। চেয়ারম্যান এত সরাসরি কথা বলছেন—আজকের মিটিং অদ্ভুত।

চেং স্যং বললেন, “ইউয়ান ফেং-এর এই ঘটনার ব্যাপারে, আমি লি চিয়া ই-কে ফোনে জিজ্ঞেস করেছি। এখানে একটা ভুল বোঝাবুঝি হয়েছে।”

সবাই আবার ইউয়ান ফেং-এর দিকে তাকালেন।

ঝেং শাওহাই মাথা নাড়লেন। ইউয়ান ফেং আজ বেশ দুর্ভাগা—মাছও পেলেন না, হাতও গন্ধে ভরে গেল।

চেং স্যং কাশলেন।

চেং স্যং-কে যারা চেনেন, তাঁরা জানেন, এটাই মূল কথার সূচনা—সাবধান হয়ে শোনার সময়।

“এই ঘটনাটি আমাদের সতর্ক করে দিলো। ভবিষ্যতে, কোম্পানির শীর্ষ পর্যায়ের কেউ সফরে গেলে, অবশ্যই রিপোর্ট করতে হবে। দুই দপ্তরে নথিভুক্ত করতে হবে। কোনো দুর্ঘটনা ঘটলে, সঙ্গে সঙ্গে জানাতে পারব কে কোথায়। আর, দুই দপ্তরের প্রধানের একজনকে সঙ্গী রাখা উচিত।”

বক্তৃতার ইঙ্গিত স্পষ্ট—ইউয়ান ফেং অনুমতি ছাড়া নোং ফেং-এ গিয়েছিলেন বলেই এই গণ্ডগোল।

আর, দুই দপ্তরের প্রধান হুয়া ক্যানান ও উপপ্রধান তিয়ান ফান, দু’জনই চেং স্যং-এর লোক। অর্থাৎ, তিনি সরাসরি কোম্পানির শীর্ষ কর্মকর্তাদের নজরদারি করতে চান।

চেং স্যং সভায় সিদ্ধান্ত নিলেন, ইউয়ান ফেং-এর ঘটনার পরিপ্রেক্ষিতে, সত্য-মিথ্যা বিবেচনা না করেই, প্রতিরোধমূলক ব্যবস্থা নিতে হবে।

“হুয়া প্রধান, আপনি একটি নোটিশ তৈরি করুন। এখন থেকে, মধ্যম স্তর এবং তার ওপরে যেকোনো কর্মকর্তা বাইরে গেলে, অবশ্যই সংগঠন বিভাগে রিপোর্ট করতে হবে। ইউয়ান ফেং-এর ঘটনা হোক, কিংবা শিং শিপেং-এর ঘটনা, আমাদের মনে করিয়ে দেয়, সংগঠনগত নিয়ম মেনে চলা জরুরি।”

উপস্থিত কয়েকজন মাথা নাড়লেন। ইউয়ান ফেং ও শিং শিপেং-এর ঘটনা চেয়ারম্যান এক কাতারে রাখলেন।

চেং স্যং যা বললেন, দেখে মনে হয়, সবার ভালোর জন্য। প্রকৃতপক্ষে, তিনি ইউয়ান ফেং-এর ঘটনাকে আলাদাভাবে তুলে ধরলেন।

বাহ্যিকভাবে ন্যায্যতার আড়ালে, চেং স্যং ছলনা করলেন, ইউয়ান ফেং-কে অপমানিত করলেন।

ইউয়ান ফেং কিছু বলতে ইশারা করলেন।

কিন্তু চেং স্যং তা উপেক্ষা করে ঘোষণা করলেন, “আজকের সভা এখানেই শেষ। মিটিং শেষ।”