অধ্যায় ১১৪: এভাবে চলতে পারে না

এই অফিসটি নিয়ে লোকমুখে অতিরঞ্জিত সব গল্প ছড়িয়েছিল যে এটি নাকি একটি গোপন ভাণ্ডার, যার ভেতরে বহুমূল্য সব সম্পদ লুকানো আছে। লি ফেই বিষয়টিতে বিশেষ নজর দিল। সে ঠিক করল, অফিসের ভেতরের প্রতিটি জিনিস সে নিজে খতিয়ে দেখবে।

সে এখানে কোনো অশুভ সংকেত বা সূত্র খুঁজে পেতে চায়।

আসলে, ভেতরে এমন কিছু জিনিস রাখা ছিল যা নতুন পণ্য উন্নয়নের সঙ্গে দূরতম কোনো সম্পর্কও রাখে না। ইউনিয়ন থেকে ধার করা একটি টেবিল টেনিস টেবিলের ওপর কয়েকটি নকশার কাগজ ছড়ানো। ঘরের এক কোণে রাখা কয়েকটি নিচু ছোট আলমারি, যার ভেতরে দাবা, লুডু এবং তাসের মতো খেলার সরঞ্জাম।

লি ফেই মাথা নাড়ল। এ সব কী ছাইপাশ! এটাকে বলে নতুন পণ্য উন্নয়ন? এভাবেই কি নতুন পণ্যের কাজ হয়?

ভেতরে টেবিল টেনিস খেলা হচ্ছে, আড্ডা দেওয়া হচ্ছে। এটাকে আবার গোপন দপ্তর বলা হচ্ছে? ধুর, এসব মানুষকে বোকা বানানোর ফন্দি।

আলমারির ওপর বেশ কিছু যন্ত্রাংশ পড়ে ছিল। এগুলো মূলত বাজারে প্রচলিত নতুন পণ্য, যা কিনে এনে ভেঙে বিভিন্ন অংশে আলাদা করা হয়েছে। কোনো কোনো যন্ত্রাংশে নম্বরও বসানো আছে।

লি ফেই মাথা নাড়তে নাড়তে বেরিয়ে এল।

'ডি' প্রজেক্টের উন্নয়ন দল এখন সবার আলোচনার কেন্দ্রবিন্দু। দলের তিন সদস্যের সঙ্গে সবাই সখ্য গড়ে তোলার চেষ্টা করছে, কারণ একটাই—সবার আগে জেনে নেওয়া, ঠিক কী দামি জিনিস চুরি হয়েছে।

উন্নয়ন দলের প্রধান ছিন গুয়াংরং নতুন পণ্য কারখানায় গিয়ে কারখানা ব্যবস্থাপক ছেন থিংচংয়ের সঙ্গে দেখা করলেন, উদ্দেশ্য নতুন পণ্যের পরবর্তী পর্যায়ের সহযোগিতা নিয়ে আলোচনা করা।

"পরিচালক ছেন, এবার কি আমাদের কাজের গতিটা একটু বাড়ানো যায়?"

"দলনেতা ছিন, আপনাদের অফিসে তো বেশ শোরগোল দেখছি, তাই না?" ছেন থিংচং যেন ছিন গুয়াংরংয়ের কথা কানেই তুললেন না, উল্টো আলোচনার মোড় ঘুরিয়ে দিলেন।

ছিন গুয়াংরং বললেন, "এই চোরটারও দেখি কোনো কাণ্ডজ্ঞান নেই। এত জায়গা থাকতে আমাদের ওখানে চুরি করতে গেল কেন? সেখানে তো কাজের কিছু নেই। আসল দামি জিনিস তো আপনার এখানেই পরীক্ষামূলকভাবে তৈরি হচ্ছে।"

"মশাই, এই জিনিসটা অন্য কোনো কারখানায় নিয়ে গেলেই ভালো হয়। আমার এখানে আর কোনো ঝামেলা পাকাবেন না, আমি এসবের দায় নিতে পারব না।" ছেন থিংচং এই অজুহাত দেখিয়ে অর্ধেক মজা আর অর্ধেক সিরিয়াস ভঙ্গিতে কথাটি বললেন।

'ডি' পণ্যের পরীক্ষামূলক কাজ শুরু হওয়ার পর থেকেই পরিচালক ছেন থিংচংয়ের এতে কোনো আগ্রহ ছিল না। এই পণ্যের প্রসেসিংয়ে সাহায্য করে কারখানাটি খুব একটা লাভবান হয় না, উল্টো অনেক ঝক্কি পোহাতে হয়।

বিশেষ করে যখন নন-স্ট্যান্ডার্ড মেশিন ব্যবহার করার প্রয়োজন পড়ে, তখন বারবার সেটি সেটআপ করতে গিয়ে অনেক সমস্যা হয়, তাই কারখানার কর্মীরাও এতে খুব একটা উৎসাহ দেখায় না।

আর নতুন পণ্যে যখনই কোনো পরিবর্তন আনা হয়, তখনই আবার নতুন করে সব আয়োজন করতে হয়।

প্রতিবার নতুন করে 'ডি' পণ্যের উন্নয়নের জন্য, সহজ কথায় বলতে গেলে, ছিন গুয়াংরংকে ছেন থিংচংয়ের তোষামোদ করতে হয়। যেন 'ডি' পণ্যের উন্নয়নটা কেবল ছিন গুয়াংরংয়ের ব্যক্তিগত কোনো কাজ।

ছিন গুয়াংরং নিরুপায় হয়ে মিনমিন করে বললেন, "পরিচালক ছেন, আরেকবার সাহায্য করুন।"

ছেন থিংচং বললেন, "সবসময় আমাদের সাহায্য করতে বলেন, অথচ আপনারা তো আমাদের টাকা দেন না। টাকা না দিলে আমি কর্মীদের ওভারটাইম দিতে পারব না।"

"আমাদের ব্যক্তিগত সম্পর্কের খাতিরে আরেকবার সাহায্য করুন।"

ছেন থিংচং শুধু বিদ্রূপাত্মক হাসি হাসলেন। ব্যক্তিগত সম্পর্ক? আপনি কি আমাকে এক কাপ চা-ও খাইয়েছেন কোনোদিন?

"ঠিক আছে, এ মাসটা যাক। এই মাসের উৎপাদন পরিকল্পনাটা শেষ করতে দিন, তারপর সময় বুঝে আমি ব্যবস্থা করব।" ছেন থিংচং পাশ ফিরে চলে গেলেন, ছিন গুয়াংরং সেখানে বোকার মতো দাঁড়িয়ে রইলেন।

এ ছাড়া আর কোনো উপায় ছিল না। দীর্ঘশ্বাস ফেলে হতাশা নিয়ে ছিন গুয়াংরং কারখানা থেকে বেরিয়ে এলেন।

অফিসে ফিরে তিনি দেখলেন ইয়ুয়ান ফেং বসে আছেন এবং দলের নতুন সদস্য জাং জিংজিয়া ও হুয়া চেংয়ের সঙ্গে কথা বলছেন।

ছিন গুয়াংরং নকশার কাগজগুলো গুটিয়ে ড্রয়িং বোর্ডের ওপর ফেলে দীর্ঘশ্বাস ফেলে ক্লান্ত ভঙ্গিতে বসে পড়লেন।

ইয়ুয়ান ফেং জিজ্ঞেস করলেন, "কী হয়েছে?"

ছিন গুয়াংরং বললেন, "আমি বুঝতে পারছি না, এটাকে কি আদৌ কাজ বলা যায়?"

হুয়া চেং উঠে দাঁড়িয়ে দলনেতার চায়ের কাপে গরম পানি ঢেলে দিল।

ছিন গুয়াংরং ইয়ুয়ান ফেংয়ের কাছে দুঃখের কথা বলতে শুরু করলেন।

"'ডি' পণ্যের উন্নতির জন্য প্রতিবার আমাকে হিমশিম খেতে হয়, তাও প্রযুক্তির কারণে নয়। কাঁচামাল প্রক্রিয়াজাত করা থেকে শুরু করে নতুন পণ্য কারখানায় গিয়ে ছেন থিংচংয়ের থেকে মেশিন ও লোক ধার করা—সবকিছু গুছিয়ে আনতে এক-দুই সপ্তাহ লেগে যায়।"

এই মুহূর্তে ইয়ুয়ান ফেং শুধু মুখে হালকা হাসি ধরে রাখলেন। ছিন গুয়াংরং এমনিতেই বিরক্ত, তার ওপর তিনি নিজেও যদি মুখ ভার করে থাকেন, তবে পরিস্থিতি আরও জটিল হয়ে উঠবে।

"খুব কষ্টে যখন প্রক্রিয়াজাত করা হয়, তখন তা ফিনিশিং কারখানায় পাঠাতে হয়, সেখানে আবার একই ঝক্কি। মেশিন ও লোক ধার করতে গিয়ে আরও এক মাস চলে যায়।"

"সবশেষে অ্যাসেম্বলি লাইনে গেলে তো ফান ইউয়ানের সঙ্গে কথা বলাই দায়, সে তো আরও কঠিন লোক।"

এই পরিস্থিতিগুলো ইয়ুয়ান ফেংয়ের জানা ছিল, এটি তার মনের ভেতরও একটি বড় কাঁটা হয়ে ছিল। তিনি অনেক আগে থেকেই এটি সমাধানের চেষ্টা করছিলেন, প্রস্তাবও দিয়েছিলেন, কিন্তু অফিস মিটিংয়ে তা পাস হয়নি। কারণ, ছেং সং নতুন পণ্য উন্নয়নের বিষয়টিকে মোটেও সমর্থন করেন না।

ছিন গুয়াংরং তিক্ত হেসে অভিযোগ চালিয়ে গেলেন।

"আমি কি 'ডি' পণ্যের উন্নয়ন করছি, নাকি মানুষের মন জয় করার উন্নয়ন করছি? আমাদের সময়ের বেশিরভাগই তো এসব করতে করতে শেষ হয়ে যাচ্ছে। আমাদের যে দুজন দক্ষ কর্মী চলে গেল, তারা আসলে বাইরের উচ্চ বেতনের জন্য যায়নি, তারা গিয়েছিল সেখানকার কাজের পরিবেশের টানে।"

ইয়ুয়ান ফেং চুপচাপ শুনছিলেন, কথাগুলো শুনতে শুনতে তার নিজেরও জীবনীশক্তি কমে আসছিল। মাঝে মাঝে তিনি সোজা হয়ে বসে দীর্ঘশ্বাস ফেলছিলেন।

ছিন গুয়াংরং যা বলছেন, তা ইয়ুয়ান ফেংয়ের অজানা নয়। ইয়ুয়ান চেং কোম্পানিটিকে বড় প্রতিষ্ঠান বলা হলেও, সত্যি বলতে কী, সত্যিকারের বড় প্রতিষ্ঠানের তুলনায় এটি অনেক পিছিয়ে।

কিন্তু এই মাঝারি মানের প্রতিষ্ঠানেও দম্ভের শেষ নেই। ছোট ছোট বিষয় নিয়ে তারা বড় কাণ্ড করে বসে। সরকারি দপ্তরে কাজ করানোর যে জটিল প্রক্রিয়া, তা যেন এখানেও আমদানি করা হয়েছে।

সহজে কোনো কাজ হয় না, মুখের ওপর দরজা বন্ধ থাকে। একটা ছোট কাজ করতে গেলে দশ-পনেরো দিন, এমনকি কয়েক মাস বা এক বছর ঘুরে বেড়াতে হয়। এর মধ্যে আবার অগণিত সমন্বয় সভা।

ছিন গুয়াংরং এসব কথা বলতে চাইছিলেন না, কারণ ইয়ুয়ান ফেং এসব শুনতে পছন্দ করেন না। কিন্তু না বললে তার বুকের ভেতরটা যেন ফেটে যাচ্ছিল। প্রতিবার এসব তিক্ত অভিজ্ঞতার পর তাকে অভিযোগ করতেই হয়।

আসলে তিনি অভিযোগপ্রিয় মানুষ নন। নিজে যা সহ্য করতে পারেন, তা নীরবে সহ্য করে যান। কিন্তু আজ আর চেপে রাখতে পারেননি, তাই জমানো সমস্ত ক্ষোভ একবারে উগরে দিলেন।

"এখন কোনো কাজ করতে গেলে দাওয়াত না দিলে চলে না। কিন্তু তাদের খাওয়ানোর মতো টাকা তো আমাদের নেই। আমাদের এই দলটা একদম খালি পকেট। শুধু আমাদের দল নয়, পুরো উন্নয়ন বিভাগই এমন।"

ইয়ুয়ান ফেং জানেন, শুধু 'ডি' প্রজেক্ট দল নয়, পুরো পণ্য উন্নয়ন বিভাগেরই কোনো নিজস্ব তহবিল নেই। চাইলেও একটা ছোট তহবিল গঠন করার মতো কোনো আয়ের উৎস তাদের নেই।

ছিন গুয়াংরং আজ যেন থামতেই চাইছিলেন না, তিনি আরও বললেন, "যাদের কাছে সাহায্য চাই, তাদের খাওয়ানোর সামর্থ্য নেই। এখন এই টাকা ছাড়া কাজ করানো খুবই কঠিন।"

ছিন গুয়াংরংয়ের কথাগুলো ইয়ুয়ান ফেংয়ের সব জানা ছিল। জেনারেল ম্যানেজার হিসেবে দায়িত্ব নেওয়ার পর তিনিও এসব নিয়ে ভেবেছিলেন, কিন্তু অন্য অনেক কাজের চাপে তা আর হয়ে ওঠেনি। এখন যেহেতু তাকে নতুন পণ্য উন্নয়নের দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে, তাই তিনি এই সমস্যার স্থায়ী সমাধান করবেন।

"আপনি এই সমস্যাগুলো নিয়ে একটি লিখিত প্রতিবেদন তৈরি করুন।" ইয়ুয়ান ফেং বললেন, "আমি একটি নতুন পণ্য পরীক্ষামূলক কারখানা বা ট্রায়াল ওয়ার্কশপ খোলার পরিকল্পনা করছি।"

"এটা তো দারুণ হবে!" ছিন গুয়াংরং মুঠো শক্ত করে বেশ উত্তেজিত হয়ে বললেন, "নিজের পরীক্ষামূলক কারখানা থাকলে আমাদের উন্নতির পরিকল্পনাগুলো একদম দ্রুতগতিতে এগিয়ে নেওয়া সম্ভব হবে।"

এই পরিকল্পনা নিয়ে ইয়ুয়ান ফেং উঠে দাঁড়ালেন। তাকে ঝেং শিয়াওহাইয়ের সঙ্গে দেখা করে কথা বলতে হবে।