অধ্যায় ১১৫: যার যার হিসাব তার তার
ঝেং শিয়াওহাই দূরফেংয়ের পরিকল্পনা শুনে কোনো মন্তব্য করলেন না। তাঁর মনে পড়ছিল, সাম্প্রতিক সময়ে সামনে বসে থাকা মানুষটির আচরণ কেমন ছিল। এখন মনে হচ্ছে, দূরফেংয়ের মধ্যে তাঁর কল্পনার মতো তেমন কোনো উচ্চাকাঙ্ক্ষা নেই।
সাম্প্রতিক ঘটনাগুলোর ধারাবাহিকতা দেখে বোঝা যায়, দূরফেং যা করছে, তা তার অগ্রগতির আকাঙ্ক্ষা থেকেই; নিজের ক্ষমতার পরিসরের মধ্যে কিছু কাজ করতে চায় সে।
দূরফেং পরপর কয়েকবার তাঁর সঙ্গে প্রতিদ্বন্দ্বিতায় নামেনি—এই কারণে ঝেং শিয়াওহাইয়ের মনে তার প্রতি সহানুভূতি জেগেছিল। তার ওপর, দূরফেং এখনও মহাব্যবস্থাপকের পদে আছে। এমন একটি প্রস্তাবও যদি তিনি মেনে না নেন, তাহলে পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান হিসেবে তাঁর উদারতার অভাবই প্রকাশ পাবে।
আর তা ছাড়া, তিনি সম্প্রতি যে দ্বিতীয় ক্রয় বিভাগটি গড়ে তুলেছেন, শেন শিনের তো করার মতো কোনো কাজই নেই।
কোনো প্রকল্প না থাকলে কেনাকাটা করা যায় না। আর কেনাকাটা হলেই কিছু না কিছু বাড়তি লাভের সুযোগ থাকে।
ঝেং শিয়াওহাই দূরফেংয়ের এই ভাবনাকে সমর্থন করার সিদ্ধান্ত নিলেন।
“এমন করো, তুমি আরও ভালো করে ভেবে একটি কার্যকর পরিকল্পনা তৈরি করো। তারপর পরিচালনা পর্ষদের সভায় আমরা বিষয়টি আলোচনা করব।”
ঝেং শিয়াওহাইয়ের অবস্থান কিছুটা নরম হওয়ার পর দূরফেং গেলেন স্থায়ী উপমহাব্যবস্থাপক হুয়া ক্নানের দপ্তরে।
হুয়া ক্নানের দপ্তরে গিয়ে দূরফেং ইচ্ছে করেই নিজের মহাব্যবস্থাপকের পরিচয়টি আড়াল করলেন। আগে নিজেকে নিচু আসনে বসিয়ে নিলেন; তাঁর কণ্ঠস্বরও যেন হুয়া ক্নানের কোনো অধস্তন কর্মীর মতো শোনাল।
তিনি নিজের পরিকল্পনার কথা বললেন।
“হুয়া সাহেব, দেখুন, একটু আগে আমি যে কথাগুলো বললাম, সেগুলো কি ভেবে দেখা যায়? আপনি যদি আমাকে কিছুটা সমর্থন করেন। দুই চেয়ারম্যানই আমাকে নতুন পণ্য উন্নয়নের কাজে সর্বশক্তি নিয়োগ করতে বলেছেন। কিন্তু নতুন পণ্য পরীক্ষার জন্য আলাদা কোনো কর্মশালা না থাকলে আমার কাজ এগিয়ে নেওয়া সত্যিই কঠিন হবে।”
হুয়া ক্নানের মনে হচ্ছিল, নতুন পণ্য আদৌ উদ্ভাবন করা যাবে কি না, আর গেলেও কবে তা সম্ভব হবে—সবই যেন অত্যন্ত অনিশ্চিত। এমনও হতে পারে, পণ্যটি তৈরি হওয়ার আগেই প্রতিষ্ঠানটির শেষ নিঃশ্বাসটুকুও ফুরিয়ে যাবে।
এইসব ভেবেই তিনি দূরফেংয়ের প্রস্তাবকে সমর্থন করলেন।
নতুন পণ্যের জন্য একটি কর্মশালা গড়ে তুলতে বড়জোর কয়েকটি যন্ত্র বসাতে হবে। ইউয়ানচেং কোম্পানিতে যন্ত্রপাতির কোনো অভাব নেই।
কয়েকজন শ্রমিক লাগবে—আর ইউয়ানচেং কোম্পানিতে এই মুহূর্তে মানুষেরই বা অভাব কোথায়? দূরফেং যদি আর তাঁর সঙ্গে ক্ষমতার এলাকা নিয়ে টানাটানি না করে, উৎপাদন বিভাগের কাজে নাক না গলায়, তাহলে তিনি সমর্থনে ভোট দিতে রাজি।
উচ্চপদে ওঠার পর হুয়া ক্নানেরও নিজের কিছু হিসাব তৈরি হয়েছিল। তিনিও নিজের জন্য একটি আলাদা ঘাঁটি গড়ে তুলতে চেয়েছিলেন।
দূরফেং নরম কৌশলে কঠোরতার মোকাবিলা করে ঝেং শিয়াওহাই ও হুয়া ক্নান—দুজনকেই রাজি করিয়ে ফেললেন। নতুন পণ্য পরীক্ষার একটি কর্মশালা গড়ে তোলার পথে এখন আর বড় কোনো বাধা রইল না।
এর আগে ইউয়ানচেং কোম্পানি সব সময় বলত—এক প্রজন্মের পণ্য উৎপাদন করতে হবে, এক প্রজন্মের পণ্য মজুত রাখতে হবে, আর এক প্রজন্মের পণ্য উন্নয়নের কাজ চালিয়ে যেতে হবে, যাতে বাজারে পণ্যের নিয়মিত নবায়ন নিশ্চিত হয়। কিন্তু কথার সঙ্গে বাস্তবের কোনো মিল ছিল না।
আগে একটি পণ্য উন্নয়ন বিভাগ থাকলেও তারা যে পণ্য তৈরি করত, তার পরীক্ষা চালাতে হতো উৎপাদন শাখায়। উৎপাদন শাখার মূল লক্ষ্য ছিল উৎপাদনের পরিমাণ; ফলে নতুন পণ্যের পরীক্ষা স্বাভাবিকভাবেই নানা কারণে বিলম্বিত হতো।
নতুন পণ্য পরীক্ষার আলাদা কর্মশালা থাকলে পরীক্ষা ও উৎপাদন একই সঙ্গে চালানো সম্ভব হবে।
দূরফেংয়ের প্রস্তাবটি এখন পরিচালনা পর্ষদের সভার অপেক্ষায়।
পরিচালনা পর্ষদের সভা বসল। পরিচালনা কমিটি সর্বসম্মতভাবে দূরফেংয়ের প্রস্তাব অনুমোদন করল।
অন্যদের তেমন কোনো মতামত ছিল না। মহাব্যবস্থাপক যে প্রস্তাব দিয়েছেন, নিশ্চয়ই ভেবেচিন্তেই দিয়েছেন।
চেং সুং যদি তখনও এখানে থাকতেন এবং এই সভায় অংশ নিতেন, হয়তো তিনি দূরফেংয়ের প্রস্তাবে সম্মতি দিতেন না।
কিন্তু এখন ঝেং শিয়াওহাইয়ের মাথায় ছিল অন্য হিসাব—এই সুযোগে কয়েকটি বড় কেনাকাটা করা যাবে। বর্তমানে যন্ত্রপাতি কেনার ক্ষেত্রে সাধারণত সামান্য অগ্রিম দিলেই উৎপাদনকারী কারখানা যন্ত্র পাঠিয়ে দেয়।
যন্ত্র প্রস্তুতকারক প্রতিষ্ঠানের লোকজন এসে পরিদর্শন করলেও ইউয়ানচেং কোম্পানির এত বড় অবকাঠামো দেখে তারা খুব বেশি দুশ্চিন্তা করবে না।
কোনো প্রতিষ্ঠান ভালো না খারাপ, তা তার উৎপাদনস্থল দেখলেই বোঝা যায়। ইউয়ানচেং কোম্পানির উৎপাদন এখনো বাইরে থেকে দেখলে বেশ জমজমাট বলেই মনে হয়।
হুয়া ক্নানও দূরফেংকে সমর্থন করলেন, কারণ এর ফলে দূরফেংকে উৎপাদনের দায়িত্ব থেকে সরিয়ে অন্য কাজে ব্যস্ত রাখা যাবে।
দূরফেংয়ের মন আনন্দে উজ্জ্বল হয়ে উঠল। মনে মনে তিনি নিজের এই চালের প্রশংসা করলেন। তিনি ভাবলেন, এই পদক্ষেপ থেকেই ধীরে ধীরে, একটু একটু করে সবকিছু নিজের নিয়ন্ত্রণে এনে ইউয়ানচেং কোম্পানিকে পুনরুজ্জীবিত করার লক্ষ্য পূরণ করবেন।
পরীক্ষামূলক কর্মশালার জন্য একটি প্রস্তুত জায়গা পাওয়াই গেল।
কিছুদিন আগেও সেটি ছিল চূড়ান্ত সংযোজন শাখার একটি ধোয়ার ঘর। আলাদা একটি ভবন—আয়তন পাঁচশো বর্গমিটার। পরে আট হাজার বর্গমিটারের চূড়ান্ত সংযোজন শাখার একটি প্রকল্প আলাদা হয়ে যাওয়ায় সেখানে কিছু খালি জায়গা তৈরি হয়। তখন ধোয়ার দলটিকে আবার মূল ভবনে সরিয়ে নেওয়া হয়েছিল।
পরিচালনা কমিটির সভা শেষ হওয়ার পর দূরফেং ফোন করে কয়েকজনকে ডেকে পাঠালেন। তাঁদের মধ্যে ছিলেন সদ্য দায়িত্ব নেওয়া বড় মেরামত শাখার প্রধান জং হাইয়াং, জ্বালানি ও শক্তি বিভাগের মন্ত্রী সিমা ইয়োংছিয়াং, নতুন পণ্য উন্নয়ন বিভাগের প্রধান বো জিয়ানছিয়াং এবং অবকাঠামো দপ্তরের ব্যবস্থাপক কাও।
কয়েকজন ঘটনাস্থলে এসে পৌঁছালেন।
দৃশ্যটি ছিল চোখে পড়ার মতো করুণ।
চূড়ান্ত সংযোজন শাখা ধোয়ার দলটিকে মূল দপ্তরে ফিরিয়ে নেওয়ার পর শেষবারের মতো জায়গাটি পরিষ্কার করার কোনো ব্যবস্থা করেনি।
এই ধোয়ার ঘরে পরিষ্কার করার তরল যেমন ব্যবহার হতো, তেমনই ডিজেল ও বিমানজ্বালানিও ব্যবহার করা হতো। মেঝেজুড়ে তেলের দাগ। ফেলে দেওয়া কাগজ, প্লাস্টিকের ব্যাগ, তারের মতো নানা জিনিস তেলের সঙ্গে লেগে মেঝেতে আটকে ছিল।
পুরোনো ধোয়ার পাত্র, ধোয়ার বালতি, ভাঙাচোরা মালবাহী ঝুড়ি, ব্যবহার অযোগ্য মপ, জীর্ণ বাঁশের ঝাঁটা ও খেজুরপাতার ঝাঁটা—সব মিলিয়ে জায়গাটি যেন একেবারে আবর্জনার স্তূপ।
“এই ফাং ইউয়ানের জন্যই বোধহয় চূড়ান্ত সংযোজন শাখাকে প্রতি মাসে প্রতিষ্ঠান পরিচালনা বিভাগ নম্বর কেটে শাস্তি দেয়। অথচ সে আবার অসন্তোষ প্রকাশ করে, যেন তার ওপর অন্যায় করা হচ্ছে,” সিমা ইয়োংছিয়াং মন্তব্য করলেন।
জং হাইয়াং দুই হাত পেছনে রেখে এদিক-ওদিক পায়চারি করছিলেন, যেন গভীরভাবে কিছু ভাবছেন। উৎপাদন বিভাগের কাজের সঙ্গে তাঁর খুব বেশি পরিচয় ছিল না। কিন্তু অন্যরা যেন তাঁকে অনভিজ্ঞ মনে না করে, সে বিষয়ে তিনি যথেষ্ট সচেতন।
বড় মেরামত শাখার আগের প্রধান ছি গেনবেনকে ইতিমধ্যেই ঝেং শিয়াওহাই ডেকে কথা বলেছেন। পরিচালনা পর্ষদ তাঁকে উপমহাব্যবস্থাপক করার অনুমোদন দিয়েছে। তিনি বাস্তব কাজের মানুষ; কোন পদে বসানো হলো, তা নিয়ে তাঁর বিশেষ মাথাব্যথা ছিল না।
জং হাইয়াংকে বড় মেরামত শাখার প্রধান করার ব্যাপারে দূরফেংয়ের ভিন্ন মত ছিল। কিন্তু ঝেং শিয়াওহাই নিজের সিদ্ধান্তে অনড় থাকায় দূরফেং আর বেশি কিছু বলতে চাননি। তা ছাড়া, ছি গেনবেন উপমহাব্যবস্থাপক হচ্ছেন—দেখতে গেলে এটিও ভালো ব্যাপার; তাঁর আয় কিছুটা বাড়বে।
দূরফেং ওই কয়েকজনকে নিজের পরিকল্পনার কথা খুলে বললেন। কোন কোন শাখা থেকে কী ধরনের যন্ত্র আনতে হবে, যন্ত্রের নিচে ভিত্তি ঢেলে কীভাবে স্থির করার জন্য বল্টু পুঁতে দিতে হবে, শক্তি ও আলোর বৈদ্যুতিক সংযোগ কীভাবে বসাতে হবে—সবকিছু তিনি একে একে বিশদভাবে বুঝিয়ে দিলেন।
প্রত্যেকে নিজের দায়িত্ব পরিষ্কারভাবে বুঝে আলাদা আলাদা প্রস্তুতি নিতে ফিরে গেলেন।
প্রাথমিক কাজটি অবকাঠামো দপ্তরের। লোকজনের ব্যবস্থা করে গর্ত খুঁড়ে সিমেন্ট ঢেলে যন্ত্রের ভিত্তি তৈরি করতে হবে। দূরফেং ব্যবস্থাপক কাওকে বিশেষভাবে মনে করিয়ে দিলেন, কাজ শুরু করার আগে মেঝেটা ভালোভাবে পরিষ্কার করে নেওয়াই শ্রেয়, যাতে নির্মাণকাজের সময় বৈদ্যুতিক ঝালাইয়ের স্ফুলিঙ্গে অবশিষ্ট তেলের দাগে আগুন না ধরে যায়।
জুহুয়া নামের এক নারী সবার আগে নির্মাণস্থলে ঢুকলেন।
মেঝেতে লেগে থাকা তেল পরিষ্কার করার দায়িত্ব তাঁর। এজন্য তিনি কাঠের গুঁড়ো ব্যবহার করছিলেন।
জুহুয়া ছিল গ্রাম থেকে আসা এক নারী। তাঁর স্বামী শ্যু রুইই কোম্পানির একজন স্থায়ী কর্মচারী; তাঁর কাজ ছিল মালপত্র ওঠানো-নামানো।
গ্রামের কোনো নারী কোনো শ্রমিককে বিয়ে করলে সাধারণত স্বামীর সঙ্গেই তাকে চলে আসতে হয়।
শ্যু রুইই পরিচিতজনের মাধ্যমে চেষ্টা করে জুহুয়ার জন্যও একটি কাজের ব্যবস্থা করে দিয়েছিলেন। জুহুয়া অবকাঠামো দপ্তরের অধীনে অস্থায়ী শ্রমিক হিসেবে কাজ পেয়েছিল। ভবন বা চত্বরের ছোটখাটো মেরামতির কাজ হলে সে সহায়কের ভূমিকা পালন করত।
জুহুয়া প্রথমে কাঠের ছাঁচ তৈরির কর্মশালা থেকে ঠেলাগাড়িতে করে কাঠের গুঁড়ো নিয়ে এল। ঠেলাগাড়িটির চারদিকে কাঠের পাটাতন দিয়ে বাক্সের মতো ঘের বানানো ছিল। গাড়িটি কাঠের গুঁড়োয় কানায় কানায় ভরে গেলে বেশ ভারী হয়ে উঠত, কিন্তু জুহুয়া পুরুষের মতো শক্তি দেখিয়ে সেটি টেনে আনতে পারত।
যে অংশে তেলের দাগ পরিষ্কার করতে হবে, তা ছোট ছিল না। কয়েকবার যাতায়াত করে তবেই সে পুরো মেঝেতে কাঠের গুঁড়োর একটি স্তর বিছিয়ে দিতে পারল।
মেঝেতে কাঠের গুঁড়ো ছড়িয়ে দেওয়ার পর জুহুয়া বাঁশের ঝাঁটা দিয়ে বারবার ঝাড়তে লাগল। সয়াবিনের মতো হলদে কাঠের গুঁড়োগুলো মুহূর্তের মধ্যে কালচে, তেলমাখা আবর্জনায় পরিণত হলো।
চতুর জুহুয়া জানত, এই জিনিস এভাবে ফেলে দেওয়া যায় না। রান্নার চুল্লিতে জ্বালানি হিসেবে ব্যবহার করলে এগুলোই হবে দারুণ উপকরণ।
তেল পরিষ্কারের কাজ শেষ হওয়ার সঙ্গে সঙ্গে জুহুয়ারও হয়ে গেল আবর্জনাকে সম্পদে পরিণত করার লাভজনক সংগ্রহ।
পরিষ্কার করতে গিয়ে সে বুঝল, শুধু এই কাঠের গুঁড়োই নয়, আরও কিছু জিনিসও নিজের কাজে লাগানো যেতে পারে।
এই চিন্তা মাথায় আসার পর সে সুযোগ বুঝে আরও কিছু জিনিস সরিয়ে নিল। কিন্তু কে জানত, এর ফলেই বিপদ ঘটবে।