ত্রিশ-তিন নম্বর, শেষ প্রশ্ন
৪০ সালের ১ জুলাই পর্যন্ত, লি লা বারবার তাঁর বিজ্ঞানী ও প্রকৌশলীদের ডেকে পাঠাচ্ছিলেন। তিনি বহু গবেষণার কাজ পুনরায় চালু করেন এবং ত্রয়োদশটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষমার তালিকা প্রকাশ করেন।
এই তালিকাগুলো হিমলারকে আবার তাঁর কাছে আসতে বাধ্য করল, ইহুদিদের নীতির বিষয়ে প্রশ্ন করতে। হিমলার যখন বন্দীশিবির ও ইহুদিদের বিষয়ে আলোচনা করেন, তা অত্যন্ত জটিল হয়ে ওঠে।
লি লা এতে খুবই বিষন্ন হন, কারণ তিনি ব্যক্তিগতভাবে বন্দীশিবির ব্যবস্থার বিরুদ্ধে ছিলেন। কিন্তু তাঁর সামনে যারা ছিলেন, তারা সকলেই প্রকৃত ফুয়েরার দ্বারা চরম দানবে পরিণত হয়েছে। লি লা দেরিতে এসে পৌঁছেছেন; তিনি আর কিছুই ফিরিয়ে নিতে পারেননি, ৩৮ সালের ক্রিস্টাল নাইটের আগের অবস্থায়। অসংখ্য উপযোগী বিজ্ঞানী ও প্রকৌশলী হয় নিপীড়নে মারা গেছেন, নয়তো বন্দী হয়েছেন।
তাই তিনি শুধু ভুলগুলো যতটা সম্ভব সংশোধন করতে পারেন, নিজে কিছু ক্ষমার আদেশ জারি করে ইহুদী প্রকৌশলীদের কিছু স্বাধীনতা ফিরিয়ে দেন।
তবে তাঁর “ইহুদিদের ছাড়াই, আমরা নিজেরাই শত বছর কাজ করব”—এই ঘোষণার বিপরীতে তাঁর পদক্ষেপ, ফলে অনেক উচ্চপদস্থ কর্মকর্তারাই বিভ্রান্ত হয়ে পড়েন।
“আমি তো নীতিতে পরিবর্তন আনিনি, হিমলার। এই ক’দিন আমি চিন্তা করেছি, এক গুরুতর বিষয়ে।” লি লা কাঁধে হাত রেখে বললেন।
“আমরা এখন যে ঘাটতি অনুভব করছি, তা সময়ের। প্রস্তুত শ্রমিক, প্রকৌশলী, বিজ্ঞানী বাদ দিয়ে সময় নষ্ট করা আত্মঘাতী।” লি লা হাত নেড়ে বললেন।
“আমি মনে করি, ইহুদী সমস্যার সমাধানে আরও কার্যকর ‘ভিন্ন আচরণ’ পদ্ধতি গ্রহণ করা উচিত!” লি লা তাঁর বহুদিনের ভাবনার একটি উত্তর দেন।
তিনি হিমলারের দিকে তাকিয়ে বলেন, “উপযোগী মানুষ আর পরজীবীকে কেবল জাতিগতভাবে ভাগ করা যায় না।”
“কিন্তু ফুয়েরার! আমরা তো বরাবর জাতিগত শ্রেষ্ঠত্বের কথা প্রচার করেছি, জার্মান আর্যই শ্রেষ্ঠ জাতি! আপনি হঠাৎ এভাবে বলছেন, আমি খুবই বিস্মিত।” হিমলার অনিচ্ছার ভঙ্গিতে বলেন।
একইভাবে, পাশে দাঁড়ানো গোয়েবেলও বিরোধিতা করেন, তিনি বলেন, “ইহুদিদের নিয়ে রাষ্ট্রের স্থায়ী নীতি আছে, ফুয়েরার। আপনি অল্প কয়েকজনের প্রভাবের কারণে এমন গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত বদলাতে পারেন না।”
বরং গোরিং চুপচাপ থাকেন। তিনি একবার বলেছিলেন, “আমি সিদ্ধান্ত নিই, বিমানবাহিনীতে কে ইহুদি।”
তাই ফুয়েরারের পদক্ষেপ নিয়ে তাঁর কোন বিরক্তি নেই, বরং তিনি মনে করেন, এটাই ক্ষমতার প্রতীক।
“আমার ফুয়েরার, ইহুদিরা নিকৃষ্ট ও কুৎসিত জাতি। তারা আপনার জন্য কাজ করবে না, তারা শুধু বিলম্ব করবে, এমনকি ষড়যন্ত্রও করবে!” লি লা অনড় দেখে গোয়েবেল আবার বলেন।
“আমাকে শ্রমিক চাই!” লি লা ভ্রু কুঁচকে হিমলার ও গোয়েবেলের কথা থামিয়ে দেন, “আমাকে অন্তত এক লাখ শ্রমিকের প্রয়োজন, যুদ্ধকালীন শিল্প উৎপাদনে! তুমি এত মানুষ জোগাড় করতে পারবে?”
গোয়েবেল থামলেন, মুখ বন্ধ করলেন। তিনি প্রচারমন্ত্রী, কিন্তু জানেন, আজকের বিজয়ী যুদ্ধ পরিস্থিতিতে উৎপাদনকে যুদ্ধকালীন স্তরে আনা খুব কঠিন।
মানুষ জিজ্ঞাসা করবে, যখন যুদ্ধ জয়ের পথে, কেন আরও বেশি অস্ত্র বানাতে হবে?
“আমি বাছাই করে ৩০ হাজার দক্ষ ইহুদি শ্রমিক চাই, উন্নত শ্রম শিবিরে, যাতে তারা আগে থেকেই যুদ্ধকালীন উৎপাদনে যুক্ত হতে পারে!” লি লা তাঁর ভাবনা প্রকাশ করলেন।
তিনি আঙুল তুলে বললেন, “কোনো নিপীড়ন নয়, কোনো ছুটি নয়! সামান্য মজুরি, ন্যূনতম জীবনযাত্রার নিশ্চয়তা! তবে তাদের নজরদারির অধীনে থাকতে হবে, ২০ হাজার জার্মান শ্রমিকের সঙ্গে উৎপাদন চালাতে হবে!”
“যদি তারা নির্ধারিত উৎপাদন না পারে, শেষ ১০০ জনকে মৃত্যুদণ্ড! তারপর নতুন শ্রমিক!” শ্রমশক্তি নিঃশেষ করার এই উপায়টি তিনি বহু চিন্তা করে বের করেছেন, বেশ কার্যকর মনে হয়।
তিনি যুগোপযোগী ‘শেষে বাদ দেওয়া’ ব্যবস্থাও যুক্ত করলেন: “একই সঙ্গে, ৫০ হাজার দলের সদস্যকে যুদ্ধকালীন উৎপাদনে অতিরিক্ত সময় কাজ করতে হবে! অতিরিক্ত মজুরি দেওয়া হবে…”
“৫০ হাজার জার্মান শ্রমিকের উৎপাদনশক্তির সঙ্গে শ্রম শিবিরের উৎপাদন তুলনা করব! প্রতিযোগিতা চালু করব!” ভবিষ্যতের লি লা জানেন, প্রতিযোগিতায়ই কার্যকারিতা আসে, তাই নিজের সিদ্ধান্ত দেন।
সেই সঙ্গে, ইহুদি বা জাতিগত দৃষ্টিভঙ্গির বিষয়ে তাঁর মনোভাব স্পষ্ট করেন: তোমরা তো বলছ, জার্মান জাতি শক্তিশালী? তাহলে প্রমাণ করো!
“বেনের ঘটনাই আমাকে শিখিয়েছে, জার্মানদের মধ্যেও ঘৃণ্য অপরাধী আছে! তাহলে ইহুদিদের মধ্যেও কি কিছু উপযোগী মানুষ থাকতে পারে না?” লি লা হিমলারের দিকে তাকিয়ে ধীরে বলেন।
“একেবারেই না! তারা সবাই পরজীবী, আলাদা করে, নজরদারিতে রেখে মৃত্যু পর্যন্ত!” হিমলার তাড়াতাড়ি বলেন।
গোরিং ঠোঁটে বিদ্রূপের হাসি তুলে চুপ থাকেন। তাঁর সহকারী একজন ইহুদি রক্তের সেনাপতি, এমনকি কিছুদিন পরে, সে সাম্রাজ্যিক ফ্লিডমার্শাল পদে উন্নীত হবে…
তাকে ইহুদি বিষয়ে টানতে গেলে, সেটা বড় রসিকতা। সঙ্গ দিতে হয়তো পারেন, কিন্তু কে সত্যিই এর জন্য ফুয়েরারের সঙ্গে সংঘাত করবে?
“তাহলে চেষ্টা করি! নিয়মগুলো কার্যকর করো! আমি আরও বেশি অস্ত্র, গোলাবারুদ, কামান চাই! আমি যুক্তরাজ্যকে যুদ্ধের সাগরে ডুবিয়ে দিতে চাই!” লি লা মুঠি উঁচু করে উচ্চস্বরে চিৎকার করেন।
যখন যুদ্ধবিমান-সমুদ্রের কথা শুনলেন, গোরিংও সঙ্গে সঙ্গে বাহু তুললেন, সমর্থন জানালেন, “ফুয়েরার দীর্ঘজীবী হোন!”
এইমাত্র, লি লা তাঁকে বিমানবাহিনীর উৎপাদন লক্ষ্যমাত্রার একটি তালিকা দিয়েছেন, যদিও বড় অংকের ঋণ নিতে হয়েছে, তবুও গোরিং ফুয়েরারের বিমানবাহিনী বৃদ্ধির আগ্রহে অভিভূত হয়েছেন।
এই নথিতে, লি লা চেয়েছেন ME-109 যুদ্ধবিমান দ্বিগুণ উৎপাদন, ১৫০০টির বেশি FW-190 ক্রয়। এই দুটি মিলে, জার্মানির যুদ্ধবিমান সংখ্যা দ্বিগুণ হয়ে যাবে।
সাথে, ফুয়েরার আদেশ দিয়েছেন ME-110 দ্বৈত ইঞ্জিন যুদ্ধবিমানকে বোমা বহনকারী আক্রমণবিমানে রূপান্তর করতে।
যদি বিমানচালক প্রশিক্ষণ, ME-110 রাতের যুদ্ধবিমান, নতুন রাডার ও বিমানের উন্নয়ন প্রকল্পও যোগ করি, গোরিং এই দুই সপ্তাহে যা পেয়েছেন, ৩৯ সালের পুরো বছরে তার চেয়ে বেশি।
তিনি তো বরাবর চেয়েছেন, বিমানবাহিনী যেন সেনাবাহিনী ও নৌবাহিনীর দ্বারা ভাগ না হয়, একটি স্বাধীন শক্তিশালী বাহিনীর নিয়ন্ত্রণ চান।
এখন, ফুয়েরার স্পষ্টতই চান বিমানবাহিনী স্বাধীন থাকুক, এবং জার্মানির বিমানবাহিনী এত বড় হোক, যা আগে কল্পনাও করেননি।
প্লেটার বড় হলে, কেকও বেশি হয়, তাই গোরিংও সহজ হয়ে উঠেছেন।
সবাই বলে, খরগোশ না দেখলে বাজপাখি উড়ায় না, এখন গোরিং সেই বাজপাখি, ফুয়েরার তাঁর সামনে খরগোশ রেখেছেন, তাই তিনি ফুয়েরারকে সমর্থন দেন।
প্রথমেই ইহুদি শ্রমিকের বিষয়ে, গোরিং ফুয়েরারের সমর্থক হয়ে ওঠেন। তাঁর যুদ্ধবিমান রক্ষণাবেক্ষণ ও উৎপাদনে শ্রমিক দরকার, তিনি উৎপাদকদের ইহুদি কিনা, তা নিয়ে বিন্দুমাত্র মাথা ঘামান না।
আরেকটি আপোষের বিষয়, নৌবাহিনীর প্রধান রেডারের মন ভাল করে দেয়—গোরিং অবশেষে জিপলিন বিমানবাহী জাহাজের নিয়ন্ত্রণ ছেড়ে দেন, এখন আবার জার্মানির এই বিমানবাহী জাহাজ নির্মাণ শুরু হয়েছে।
এবারের নির্মাণে, ফুয়েরারের আদেশে বড় পরিবর্তন আনা হয়: সমুদ্রের জন্য বড় ক্যালিবারের কামান অর্ধেক খুলে ফেলা হয়, সব ৩৭ মিমি হ্যান্ডলোডেড অ্যান্টিএয়ারক্রাফট কামানও বাদ দেওয়া হয়।
তার বদলে নতুন বোফর্স অ্যান্টিএয়ারক্রাফট কামান বসানো হয়, সংখ্যাও বেড়েছে। স্পষ্টতই ফুয়েরার মনে করেন, বিমানবাহী জাহাজ আলাদা যুদ্ধজাহাজ নয়, বরং নৌবহরের কেন্দ্রবিন্দু।
একই সঙ্গে, ইতিমধ্যেই জলে নামা টিরপিটজ যুদ্ধজাহাজ ও দীর্ঘদিনের বিসমার্ক যুদ্ধজাহাজেও পরিবর্তন—সবই অ্যান্টিএয়ারক্রাফট অস্ত্রের।
টিরপিটজ প্রকল্পে দ্রুত কাজ করতে হবে, যাতে ৪১ সালে নৌবাহিনীতে যোগ দেওয়া যায়।
আরেকটি গোপন পরিবর্তন, রাডার ব্যবস্থা—তিনটি যুদ্ধজাহাজেই নতুন রাডার বসানো হবে, যা আকাশের বিপদের জন্য সতর্কতা দেবে।
কেন ফুয়েরার আকাশযুদ্ধকে এত গুরুত্ব দেন, তা কেউ জানে না; পুরনো নৌবাহিনীর রেডার মনে করেন, ফুয়েরার একটু বেশি উদ্বিগ্ন।
তিনি কেবল ভাবেন, কিভাবে কমসংখ্যক কিন্তু উন্নতমানের জার্মান যুদ্ধজাহাজ দিয়ে ব্রিটিশদের সমুদ্রপথে আঘাত করা যায়—এটাই আদতে সমুদ্রের যুদ্ধ।
এই যুদ্ধে, ব্রিটিশদের যুদ্ধজাহাজ মোকাবিলা করাই মূল বিষয়—আকাশের খেলনা বিমানগুলো, রেডার মনে করেন, ভারি সাঁজোয়া যুদ্ধজাহাজের জন্য তেমন হুমকি নয়।
তবে ফুয়েরার জিপলিন বিমানবাহী জাহাজকে টোপ হিসেবে দিলেন, তাই রেডারকে যুদ্ধজাহাজ পরিবর্তনের কাজ গুরুত্ব দিয়ে করতে হয়, অনুমান, ৪১ সালের মধ্যে পুরো নৌবহর বদলে গিয়ে নতুন ‘উন্মুক্ত সমুদ্র নৌবহর’ হবে।
এই নৌবহরের শক্তি ভয়াবহ—দুটি নতুন যুদ্ধজাহাজ ব্রিটিশ নৌবাহিনীর যেকোনো জাহাজকে ছাড়িয়ে যাবে, সাথে একটি বিমানবাহী জাহাজ!
এমন নৌবহর থাকলে, লি লা আত্মবিশ্বাসী, সত্যিই ব্রিটিশদের অবরোধ ভেঙে, আটলান্টিকে পৌঁছে ব্রিটিশদের কৌশলগত যোগান ছিন্ন করতে পারবেন।
লি লা মনে করেন, একটি বিসমার্কেই হুডকে ডুবাতে পারে, তাঁর নৌবহর আরও বড় সাফল্য পাবে, অন্য যুদ্ধজাহাজও যুক্ত হলে, ব্রিটিশ নৌবাহিনীকে হতাশ করতে যথেষ্ট।
জুলাই মাসের শুরুটা, যেন লি লা ও তাঁর জেনারেলদের জন্য বিরল মধুচন্দ্রিমা; তাঁদের সম্পর্ক এতটাই মধুর, সকল কর্মকর্তা লি লা-কে দেখে আবেগে আপ্লুত হন…
কেনই বা হবে না? লি লা সেনাবাহিনীকে ২২০০টি উন্নত ৪ নম্বর ট্যাংকের অর্ডার দিয়েছেন; নৌবাহিনীর সব যুদ্ধজাহাজ বদলে দিয়েছেন, বিমানবাহী জাহাজের নিয়ন্ত্রণ পেয়েছেন; গোরিংকে সত্যিই ২৫০০টির বেশি বিভিন্ন মডেলের বিমান দিয়েছেন।
শুধু অর্থনৈতিক কর্মকর্তাদের মধ্যে শাখত ছাড়া, প্রায় সবাই মনে করেন, ফুয়েরার কিছুটা বদলেছেন বটে, কিন্তু আরও ভালো দিকে বদলাচ্ছেন।
কারখানাগুলো আরও বেশি অর্ডার পেয়েছে, অতিরিক্ত উৎপাদনে মালিকরা টাকা কামাচ্ছেন; সেনাবাহিনী আরও বেশি অস্ত্র পেয়েছে, স্থলবাহিনী ৮টি সাঁজোয়া ডিভিশন বাড়াতে মরিয়া, বিমানবাহিনী ২০ হাজার পাইলট প্রশিক্ষণে ব্যস্ত…
এখন শুধু একটাই প্রশ্ন সবাইকে ভাবিয়ে তুলেছে—এই অর্থ কোথা থেকে আসবে?