অধ্যায় ১৩৯: অপমানিত হয়ে ফেরা
নতুন কোম্পানির নামকরণের পর পরই চ্যিন কুয়াং জুং এবং চাং চিং চিয়া দ্রুত কাজে লেগে পড়লেন।
তারা শিল্প ও বাণিজ্য বিভাগে নিবন্ধনের জন্য আবেদন করলেন। অনুমোদিত নিবন্ধিত নামটি হাতে পাওয়ার পর, তারা ব্যাংকে একটি অস্থায়ী অ্যাকাউন্ট খুললেন।
অস্থায়ী অ্যাকাউন্ট খোলার পর, ইউয়েন ফেং ছেন চিয়া মানকে ফোন করলেন। ছেন চিয়া মান এই অ্যাকাউন্টে এক লক্ষ ইউয়ান জমা করে দিলেন।
চ্যিন কুয়াং জুং এবং চাং চিং চিয়া আবার ব্যাংকে দৌড়ালেন এবং এই অস্থায়ী অ্যাকাউন্টের টাকা শিল্প ও বাণিজ্য বিভাগে মূলধন যাচাইয়ের জন্য নিয়ে গিয়ে আনুষ্ঠানিক নিবন্ধনের আবেদন করলেন।
এরপর, ব্যবসায়িক লাইসেন্সটি হাতে নিয়ে, তারা জননিরাপত্তা বিভাগ কর্তৃক নির্ধারিত সিল তৈরির কোম্পানিতে গিয়ে সরকারি সিল এবং হিসাবের বিশেষ সিল তৈরি করালেন।
তারপর আবার ব্যাংকে গিয়ে অস্থায়ী অ্যাকাউন্টটিকে স্থায়ী অ্যাকাউন্টে রূপান্তর করলেন।
এই কাজগুলোর জন্য দুইজনের পা যেন থামতেই চাইছিল না।
নতুন কোম্পানির তো সাইনবোর্ড টাঙাতে হবে।
একটি তামার সাইনবোর্ড তৈরি করা হলো, যা পরীক্ষার কারখানার দরজায় ঝুলিয়ে দেওয়া হলো।
টিং লি শুয়াং ফা পাওয়ার ম্যানুফ্যাকচারিং লিমিটেড
রোদের আলোয় তামার সাইনবোর্ডটি চকচক করছিল।
সেখানে উপস্থিত চারজন মানুষ এই সাইনবোর্ড টাঙানোর মুহূর্তটির সাক্ষী হলেন। প্রত্যেকেই তাদের হাতের তালু দিয়ে সেটির ওপর বুলিয়ে দিলেন, যেন তামার ফলকটিকে আরও ঝকঝকে করে তুলতে চাইছিলেন।
চ্যিন কুয়াং জুং এবং চাং চিং চিয়া যখন এই কাজগুলো নিয়ে ব্যস্ত ছিলেন, তখন ইউয়েন ফেং এবং হুয়া ছেন বসে থাকেননি। তারা নতুন কর্মী খুঁজতে শুরু করলেন।
যাদের নতুন কর্মী বলা হচ্ছে, তারা মূলত ইউয়েন কোম্পানির তুলনায় নতুন।
আসলে, তারা ইউয়েন কোম্পানির মধ্য থেকেই প্রতিভা অন্বেষণ করছিলেন।
এই বিষয়ে এর আগেই ইউয়েন ফেং চেন শিয়াও হাইয়ের সাথে একটি মৌখিক চুক্তি করেছিলেন। চেন শিয়াও হাইও ইউয়েন ফেংকে এভাবেই কাজ করার অনুমতি দিয়েছিলেন।
ইউয়েন কোম্পানির চার-পাঁচ হাজার কর্মচারীর মধ্যে থেকে ইউয়েন ফেং যদি কয়েকজন, দশ-বারোজন বা এমনকি শতাধিক কর্মীও চান, তবে তা কোনো ব্যাপারই না।
কিছু কর্মী কমে গেলে ইউয়েন কোম্পানিকে কম মানুষের বেতন দিতে হবে। এতে তো তাদেরই লাভ।
তবে নির্দিষ্টভাবে কাজ করতে গিয়েই কিছু জটিলতার সৃষ্টি হলো।
কারণ টিং লি শুয়াং ফা কোম্পানি এবং ইউয়েন কোম্পানি আর এক নয়।
যাদেরকে বেছে নেওয়া হলো, তারা তখনো কেবল ইউয়েন ফেংয়ের একতরফা চাওয়ার মাঝেই আটকে ছিলেন।
সহজ কথায় বলতে গেলে, ইউয়েন ফেং যাদের বেছে নিয়েছিলেন, তারা পুরোনো কারখানার ভেতরে থাকা এই নতুন কোম্পানির প্রতি হয়তো ততটা আগ্রহী ছিলেন না।
শূণ্য থেকে শুরু করা একটি কোম্পানি দেখে না-বোঝা মানুষের মনে একটা ভীতি কাজ করে।
এটি ঠিক সংসার পাতার মতো। আগামী দিনের চাল-ডালের কোনো ঠিক ঠিকানা না থাকলে মনে ভয় জাগাটাই স্বাভাবিক।
সেদিন রাতের খাবারের পর, ইউয়েন ফেং একটি দরজায় এসে কড়া নাড়লেন।
ঘরের গৃহকর্তা দরজা খুলে দিলেন।
দরজা খোলার সময় গৃহকর্তার হাতে একটি কাঠের টুকরো ছিল।
ইউয়েন ফেং জিজ্ঞেস করলেন, "ছুটির পরেও বিশ্রাম নিচ্ছেন না, আবার কী নিয়ে নাড়াচাড়া করছেন?"
"ছেলের জন্য একটা ছোট খেলনা বানাচ্ছি।"
ইউয়েন ফেং জানতেন এই পরিবারের বাচ্চাকে কোনো খেলনা কিনতে হয় না। এমন একজন দক্ষ বাবা যার আছে, তার পছন্দের সব খেলনা নিজেই তৈরি করে নিতে পারে।
ঘরের ভেতরে প্রবেশ করে ইউয়েন ফেং একবার চারপাশটা দেখে নিলেন। থাকার জায়গাটি খুব একটা বড় নয়, মাত্র ষাট বর্গমিটারের মতো।
ছেলেটি বর্গাকার ডাইনিং টেবিলে বসে পড়াশোনা করছে। সে প্রাইমারি স্কুলের চতুর্থ শ্রেণির ছাত্র।
গৃহকর্ত্রী রান্নাঘরে বাসনপত্র ধুচ্ছেন।
ইউয়েন ফেং ডিসপ্লে র্যাকের সামনে গেলেন। এই ডিসপ্লে র্যাকটি বসার ঘরেই রাখা ছিল। তিনি কিছু কাঠের খেলনা দেখতে পেলেন। অনুমান করতে কষ্ট হয় না যে এই খেলনাগুলো গৃহকর্তার নিজের হাতে তৈরি।
গৃহকর্ত্রী বেরিয়ে এসে ইউয়েন ফেংয়ের জন্য চা বানালেন।
ইউয়েন ফেং চায়ের কাপ হাতে নিয়ে আসার উদ্দেশ্য ব্যক্ত করলেন।
গৃহকর্ত্রী তার স্বামীর দিকে তাকালেন।
তখন গৃহকর্তাও সত্যি কথাটি বলে দিলেন।
"ইউয়েন স্যার, সত্যিই আমি খুব দুঃখিত। ধন্যবাদ যে আপনারা আমাকে যোগ্য মনে করেছেন। কিন্তু আমার পরিবার আছে, তাদের ভরণপোষণ করতে হয়। বাচ্চার পড়াশোনার পেছনে অনেক খরচ।" এই কথার অন্তর্নিহিত অর্থ হলো, নতুন কোম্পানির আয় হয়তো তার প্রয়োজনের নিশ্চয়তা দিতে পারবে না।
নম্রভাবে প্রত্যাখ্যান শোনার পর ইউয়েন ফেং একটি দীর্ঘশ্বাস ফেললেন।
যিনি ইউয়েন ফেংকে নম্রভাবে ফিরিয়ে দিলেন, তার নাম শ্যু ইন শং। তিনি হেভি রিপেয়ার ব্রাঞ্চ কারখানার একজন সিনিয়র কারিগর। লেদ মেশিন, মিলিং মেশিন, প্ল্যানার মেশিন, বোরিং মেশিন—সব কাজেই তিনি ওস্তাদ, এমনকি গাড়ি মেরামত করতেও জানেন।
প্রাদেশিক কারিগরদের প্রতিযোগিতায় তিনি ইউয়েন কোম্পানির জন্য একটি ট্রফি জিতে এনেছিলেন।
ইউয়েন ফেং বললেন, "শ্যু ভাই, আশা করি ভবিষ্যতে আমাদের একসঙ্গে কাজ করার সুযোগ হবে।"
শ্যু ইন শং মৃদু হাসলেন।
স্বামীর এই উত্তরে গৃহকর্ত্রী সন্তোষ প্রকাশ করলেন।
সংসার চালাতে গেলে সবার আগে যা প্রয়োজন, তা হলো মনে শান্তি ও স্থায়িত্ব।
ইউয়েন ফেং কিছুটা অস্বস্তিকর মুখে সেখান থেকে বিদায় নিলেন।
শ্যু ইন শং দম্পতি ইউয়েন ফেংকে সিঁড়ির মুখ পর্যন্ত পৌঁছে দিলেন এবং তখনও তারা দুঃখ প্রকাশ করতে লাগলেন।
ইউয়েন ফেং এরপর অন্য একটি বিল্ডিংয়ে গিয়ে আরেকটি দরজায় কড়া নাড়লেন।
"আপনার মতো একজন বসের কথা বিবেচনা করে আমি সত্যিই আপনার সঙ্গে কাজ করতে চাইতাম, ভবিষ্যতে নিশ্চয়ই ভালো কিছু হতো। কিন্তু কথা হলো, ওটা তো একটা নতুন কোম্পানি, আগামী দিনটা কেমন হবে তার তো কোনো ঠিকঠিকানা নেই।" এই কথাটিতে কিছুটা স্ববিরোধিতা ছিল।
তবে তার অর্থ পরিষ্কার।
তিনিও ইউয়েন ফেংকে নম্রভাবে ফিরিয়ে দিলেন।
এই মানুষটির নাম ছেন ছুন মেই, তিনি একজন নারী শ্রমিক। গ্রাইন্ডিং মেশিনের কাজে ইউয়েন কোম্পানিতে তার সমকক্ষ কেউ নেই। গ্রাইন্ডিং মেশিনে তার পারদর্শিতা তো প্রথম সারির বটেই, পাশাপাশি লেদ, মিলিং, প্ল্যানার ও ফিটারের কাজও তিনি খুব ভালো বোঝেন।
তিনি ছিলেন জেলা প্রশাসন কর্তৃক পুরস্কৃত থ্রি এইট রেড ব্যানার হিরোইন।
ছেন ছুন মেইয়ের বাড়ি থেকে বেরিয়ে ইউয়েন ফেং বিল্ডিংয়ের কোণায় দাঁড়িয়ে একটি সিগারেট ধরালেন।
মনে হচ্ছে চিন্তাধারার কিছুটা পরিবর্তন আনতে হবে। প্রতিভার মান একটু কমাতে হবে। তবে যাকে বেছে নেওয়া হবে, তাকেও এই দুটি সহায়ক কারখানার মধ্য থেকেই হতে হবে।
ইউয়েন ফেং তার পরিচিত মানুষগুলোর কথা মনে মনে একবার ভেবে নিলেন। সম্ভাব্য কয়েকজনের নাম তার মাথায় এল।
তিনি পেছনের আরেকটি বিল্ডিংয়ের দিকে গেলেন।
তিনি ভেবেছিলেন মান একটু কমালে কেউ না কেউ তো রাজি হবে।
কিন্তু বাস্তবায়ন ইউয়েন ফেংকে নিরাশ করল।
সবাই তাকে নম্রভাবেই ফিরিয়ে দিল।
অবশ্য প্রশংসাসূচক ও সুন্দর কিছু কথাও শোনা গেল। এই কথাগুলোর মাধ্যমে প্রত্যেকেই ইউয়েন ফেং মানুষটিকে স্বীকৃতি দিচ্ছিলেন। কিন্তু নতুন কোম্পানিটিকে তারা মেনে নিতে পারছিলেন না।
সেই রাতে ইউয়েন ফেং খুব বিষণ্ণ ছিলেন।
বলা চলে, এটিই ছিল তার জীবনের সবচেয়ে হতাশার একটি রাত।
কারখানা পাওয়া গেছে, বেশ কয়েকটি যন্ত্রপাতিও এসে গেছে। এটি ঠিক একটি রেস্তোরাঁ খোলার মতো, যেখানে বসার জায়গা এবং কাঁচামালসহ সবকিছু প্রস্তুত, কিন্তু প্রধান রাঁধুনিটিই অনুপস্থিত।
ইউয়েন কোম্পানির সব শ্রমিক অবশ্য ইউয়েন ফেংকে ফিরিয়ে দেননি।
এমন অনেকে ছিলেন যারা নিজে থেকেই নতুন কোম্পানিতে এসে যোগদানের অনুরোধ করেছিলেন।
"ইউয়েন স্যার, শুনেছি নতুন লোক নেওয়া হচ্ছে। আপনি দেখুন না, আমি কি পারব?"
ইউয়েন ফেং বললেন, "সামগ্রিকভাবে বলতে গেলে আপনি মন্দ নন। তবে আমাদের এখানে এই মুহূর্তে আপনার মতো প্রতিভার প্রয়োজন নেই। আমাদের এমন মানুষ দরকার যিনি বহুমুখী কাজের পারদর্শী।"
আবেদন করতে আসা কর্মীটি তখন বুঝতে পারলেন যে, প্রধান কারখানার এই অ্যাসেম্বলি লাইনের শ্রমিককে নতুন কোম্পানির প্রয়োজন নেই।
পরের কয়েক দিন ধরে হয়তো এই খবর ছড়িয়ে পড়ার কারণে ত্রিশের কম শ্রমিক নিজে থেকেই চাকরির জন্য আবেদন করতে এলেন। কিন্তু তাদের মধ্যে একজনও এমন ছিলেন না যাকে নতুন কোম্পানির প্রয়োজন।
যে শ্রমিকেরা নিজে থেকেই যোগদানের অনুরোধ করেছিলেন, তারা সবাই ছিলেন উৎপাদন কারখানার শ্রমিক, যাদের সাধারণ ভাষায় অ্যাসেম্বলি লাইনের অপারেটর বলা হয়। দক্ষতার দিক থেকে তারা একমুখী।
টিং লি শুয়াং ফা ম্যানুফ্যাকচারিং কোম্পানির প্রয়োজন দক্ষ কারিগর।
ইউয়েন ফেংয়ের নজর গিয়ে পড়ল দুটি কারখানার ওপর, যেগুলোকে সাধারণত সহায়ক কারখানা বলা হয়।
ইউয়েন কোম্পানিতে এমন কয়েকটি সহায়ক কারখানা ছিল—হেভি রিপেয়ার ব্রাঞ্চ কারখানা, টুল ব্রাঞ্চ কারখানা এবং থার্মাল প্রসেসিং ব্রাঞ্চ কারখানা।
টিং লি শুয়াং ফা কোম্পানির যাদের প্রয়োজন, তাদের গণ্ডিটি হেভি রিপেয়ার ব্রাঞ্চ এবং টুল ব্রাঞ্চ কারখানার মধ্যেই সীমাবদ্ধ রাখা হলো।
এই দুটি কারখানার দক্ষ কারিগরদের টিং লি শুয়াং ফা কোম্পানিতে আসার ইচ্ছা না থাকার পেছনে তাদের নিজেদের সংসার চালনার হিসাব-নিকাশ ছিল।
হেভি রিপেয়ার ব্রাঞ্চ এবং টুল ব্রাঞ্চ কারখানাগুলো উৎপাদন কারখানার সেবা দেওয়ার পাশাপাশি প্রচুর বাইরের কাজের অর্ডার বা আউটসোর্সিং প্রক্রিয়াজাতকরণের কাজ করত। আয়ের দিক থেকে, এই আউটসোর্সিং কাজ থেকে প্রাপ্ত বোনাস বেশ মোটা অঙ্কের হতো।
এই দুটি কারখানার শ্রমিকদের মাসিক আয় প্রধান কারখানার কয়েকটি কারখানার শ্রমিকদের গড় আয়ের চেয়ে দ্বিগুণেরও বেশি ছিল।
এমন পরিস্থিতিতে নতুন প্রতিষ্ঠিত টিং লি শুয়াং ফা কোম্পানিতে কে আসতে চাইবে?
আর যে সমস্ত প্রধান কারখানার শ্রমিকেরা টিং লি শুয়াং ফা কোম্পানিতে আসতে চাইছিলেন, তাদেরও নিজেদের ছোট পরিকল্পনা ছিল। তারা যদি অন্য কোথাও সুযোগ নাও পেতেন, তবে হাতের কাছেই তো এই সুযোগটি রয়েছে—আর তা হলো টিং লি শুয়াং ফা কোম্পানি।
এটি অনেকটা নারী-পুরুষের প্রেমের সম্পর্কের মতো।
আপনি যাকে পছন্দ করলেন, সে হয়তো আপনাকে পছন্দ করল না।
আর যাকে আপনার ভালো লাগল না, সে আবার আপনার প্রেমে পড়ে গেল।
প্রেমের সম্পর্কের ঠিক কেন্দ্রে থাকা টিং লি শুয়াং ফা কোম্পানিটি কিন্তু দারুণ যন্ত্রণার মধ্যে পড়েছিল।
তাহলে উপায় কী?