অধ্যায় ১৬১: আর কাজ চালিয়ে যাওয়া যাচ্ছে না
তং ছেং ইউয়ান চলে যেতে চেয়েছিল, কিন্তু যেহেতু সে উদ্দেশ্যপ্রণোদিত হয়ে এসেছিল এবং যা বলার ছিল, তা সব বলা হয়নি, তাই সে বলেই ফেলল।
“ব্যাপারটা হলো, লিউ সোং। আমি জানি, আপনি অত্যন্ত পরোপকারী একজন মানুষ। আমিও আপনাকে একটু সাহায্য করতে চেয়েছিলাম। কিন্তু পরিস্থিতি এমন দাঁড়িয়েছে যে, এখন আমি নিজেই নিজের রক্ষা করতে পারছি না। আপনাদের কাছে আমার যে এক লাখ ইউয়ান রাখা আছে, তার কি কোনো নির্দিষ্ট তারিখ দেওয়া সম্ভব?”
“ম্যানেজার তং। আপনি তো দেখতেই পাচ্ছেন। আমার এখানে তো......”
তং ছেং ইউয়ান লিউ তিং ই-র কথা কেটে দিয়ে বললেন, “আমি সে and সময় এক লাখ ইউয়ান আপনার কাছে রেখেছিলাম, সত্যিই আপনাকে একটু সাহায্য করার উদ্দেশ্যে। আর সাদাকালো স্ক্রিনের ফোনের বাজারের কথা তো আমিও আঁচ করতে পারিনি যে, তা হঠাৎ করেই মুখ থুবড়ে পড়বে। আমি তো ভেবেছিলাম, সাদাকালো ফোনের বাজার অন্তত আরও তিন-পাঁচ বছর জমজমাট থাকবে।”
লিউ তিং ই বললেন, “আপনার এক লাখ ইউয়ান ফেরতের নির্দিষ্ট দিন-তারিখ আমি সত্যিই বলতে পারছি না। তবে আমি আপনার সঙ্গে প্রতারণা করব না। আজ হোক কাল হোক, আমি এই টাকা শোধ করে দেব।”
তং ছেং ইউয়ান মাথা নাড়লেন। তিনি বিশ্বাস করতে পারছিলেন না।
লিউ তিং ই বললেন, “যে টাকা আজ হোক কাল দিতেই হবে, তা ঝুলিয়ে রাখা অর্থহীন। আসল কথা হলো, আমার কাছে সত্যিই কোনো টাকা নেই।”
“তাহলে একটা কাজ করা যাক। আমি একটা মধ্যপন্থা বের করছি।” লিউ তিং ই-র মুখের ভাবের দিকে তাকিয়ে তং ছেং ইউয়ান বললেন, “আমি জানি, আপনাদের এখানে এক ব্যাচ পরীক্ষার সরঞ্জাম এবং অন্যান্য যন্ত্রপাতি পড়ে আছে। এগুলো এখানে দীর্ঘদিন পড়ে থাকলে তামা-লোহার ভাঙাচোরার মতো মূল্যহীন হয়ে যাবে। ওগুলো আমাকে দিয়ে দিন। আমি ক্রেতার সন্ধান করতে পারব। কিছু টাকা তো উঠবে।”
লিউ তিং ই মাথা ঝাঁকালেন। এটি হয়তো একটা উপায় হতে পারে। ওই সরঞ্জামগুলোর জন্য প্রতি মাসে এক হাজার ইউয়ান করে গুদাম ভাড়া গুনতে হয়। গত কয়েকমাস ধরে কোনো ভাড়া দেওয়া হয়নি, কারণ হাতে কোনো টাকাপয়সা নেই। মলিক ইতিমধ্যে বেশ কয়েকবার তাগাদা দিয়েছে। এমনকি মালিক বলেছে, যদি এবার ভাড়া পরিশোধ করা না হয়, তবে ওই যন্ত্রপাতিগুলো বাইরে রাস্তায় ফেলে দেবে। সেগুলোর ওপর দিয়ে ঝড়-বৃষ্টি হোক, বাইরের দুনিয়া দেখুক।
তং ছেং ইউয়ানের কারখানা থেকে আনা পরীক্ষার সরঞ্জামসহ ওই যন্ত্রপাতিগুলোর পেছনে মোট প্রায় সাত লাখ ইউয়ান খরচ হয়েছিল। এর যদি এখনই সুরাহা না করা হয়, তবে সত্যি এগুলো কেবল জং ধরা লোহার স্তূপে পরিণত হবে।
“তাহলে আপনি যেভাবে বলছেন, সেভাবেই করা যাক।” লিউ তিং ই একটা ঝামেলা চুকিয়ে ফেলতে চাইলেন।
“তবে,” লিউ তিং ই আবার বললেন, “এগুলো বিক্রি করে যা পাবেন, তার কিছুটা আমাকে দেবেন। ওই যন্ত্রপাতিগুলোর দাম এক লাখ ইউয়ানের চেয়ে অনেক বেশি।”
“সে তো বটেই। কোনো সমস্যা নেই।”
“ভাড়াবাবদ এখনও চার হাজার ইউয়ান বাকি আছে, সেটা আপনি মিটিয়ে দেবেন।”
“নিশ্চয়ই। কোনো সমস্যা নেই।” তং ছেং ইউয়ান বেশ হাসিমুখেই রাজি হলেন।
লিউ তিং ই একটি মলিন হাসি দিলেন। তং ছেং ইউয়ান শেষ পর্যন্ত কথা রাখবেন কি না, সে বিষয়ে তিনি নিশ্চিত নন।
তং ছেং ইউয়ান বললেন, “আমি জানি, লিউ সোং বেশ দিলখোলা মানুষ। ঠিক আছে, এরপর থেকে আমি আর এসে আপনাকে বিরক্ত করব না।”
“এখনই নিয়ে যাবেন নাকি?” লিউ তিং ই-র কিছু সময় দরকার, গিয়ে ওই যন্ত্রপাতিগুলো একটু গুছিয়ে নেওয়া প্রয়োজন।
তং ছেং ইউয়ান বললেন, “এখনই চলুন। আপনি সে সময় যে ঋণপত্রটি লিখে দিয়েছিলেন, তা আমি সঙ্গে এনেছি।”
লিউ তিং ই মাথা নেড়ে মৃদু হাসলেন। তং ছেং ইউয়ানের হাত থেকে ঋণপত্রটি নিলেন এবং গুদামের বড় দরজায় তালা ঝুলিয়ে দিলেন।
দুজন মিলে পথচলতি একটি খালি ট্যাক্সি থামালেন।
ট্যাক্সিতে উঠে তং ছেং ইউয়ান ফোনে কাউকে কল করে গাড়িটি নির্দিষ্ট ঠিকানায় নিয়ে আসতে বললেন।
লিউ তিং ই বুঝতে পারলেন। তং ছেং ইউয়ান এবার খালি হাতে ফিরে যাওয়ার কোনো উদ্দেশ্য নিয়েই আসেননি।
...
জানলার ধারে দাঁড়িয়ে লিউ তিং ই-র বলা এই গল্পটি মনে মনে রোমন্থন করতে করতে ইউয়ান ফেং তার হাতের অবশিষ্ট সিগারেটের টুকরোটি ছাইদানিতে ফেলে দিল।
...
ইউয়ান ফেং লিউ তিং ই-র হিসাবটা কষে দেখল। লিউ তিং ই দাবি করেছেন তার প্রায় কোটি টাকার ক্ষতি হয়েছে।
আসলে কি এত ক্ষতি হয়েছে? বড়জোর পাঁচ-ছয় লাখ ইউয়ান হতে পারে। স্পষ্টতই বাড়িয়ে বলা হয়েছে।
কেন এভাবে বাড়িয়ে বলা হলো?
করুণা পাওয়ার জন্য?
তার তো কোনো প্রয়োজন ছিল না।
এই ঘটনাটি ইউয়ান ফেংকে লিউ তিং ই-র সঙ্গে প্রথম দিনের সাক্ষাতের কথা মনে করিয়ে দিল।
খাবারের টেবিলে একটা পদ দেখে কেউ একজন প্রশ্ন করেছিল, এটা আসলে কীসের তরকারি? ফালিগুলো ফালির মতো নয়, টুকরোগুলো টুকরোর মতো নয়।
সম্ভবত কোনো তারকাবিখ্যাত হোটেল বলেই সাধারণ খাবারকেও একটু আকর্ষণীয় করে পরিবেশন করা হয়েছে।
কেউ অনুমান করল, হয়তো কোনো লতার মতো কিছু হবে।
কেউ বলল শিম জাতীয় কিছু।
অথচ লিউ তিং ই এমন ভাব করলেন যেন তিনি কত না অভিজ্ঞ, জোর দিয়ে বললেন এটি করলা।
সে সময় ইউয়ান ফেং বেশ কৌতূহলী হয়েছিল। সে করলা খেয়েছে, তার তো এমন মনে হয়নি। মুখে দেওয়ার পর করলার কোনো তেতো স্বাদ পাওয়া যায়নি।
কিন্তু লিউ তিং ই নিজের দাবিতে অনড় রইলেন যে এটি করলা।
অন্যান্য আলোচনা শুরু হওয়ায় সেই বিতর্ক সেখানেই চাপা পড়ে যায়।
তবে ইউয়ান ফেং যখন শৌচাগারে যায়, তখন ওয়েটারকে বিষয়টি জিজ্ঞাসা করেছিল। ওয়েটার জানাল, ওটা স্রেফ সাধারণ শিম কুচিয়ে রান্না করা হয়েছিল, একটু অমনোযোগ দিলে করলা বলে ভুল হওয়া অস্বাভাবিক কিছু নয়।
এই উত্তর পাওয়ার পর ইউয়ান ফেং কেবল মুচকি হেসেছিল।
এখন লিউ তিং ই-র বলা গল্পটির কথা ভেবে, ইউয়ান ফেং এই মানুষটি সম্পর্কে আরও স্পষ্ট ধারণা পেল। চেন চিয়া মান এমন একজন মানুষকে কাজে লাগালে চরম ঝুঁকির মুখে পড়তে হবে।
চেন চিয়া মানকে কি সতর্ক করা উচিত? ইউয়ান ফেং দ্বিধায় পড়ে গেল।
তবে লিউ তিং ই-র বলা গল্পটি ইউয়ান ফেংকে অন্য একটি ভাবনার খোরাক জোগাল।
লিউ তিং ই-র কথার মধ্যে ইউয়ান ফেংকে সবচেয়ে বেশি যা ভাবিয়েছে, তা হলো—ভুল মানুষের হাত ধরা উচিত নয়। যদি কাউকে অনুসরণ করতেই হয়, তবে বড় লক্ষ্যের পথ অনুসরণ করতে হবে।
লিউ তিং ই-র এই মতামতের সঙ্গে ইউয়ান ফেং একমত। ব্যবসায় ব্যর্থ হওয়ার পর লিউ তিং ই-র হয়তো এটিই একমাত্র প্রাপ্তি। আফসোসের বিষয় হলো, এমন উপলব্ধি এখন আর তেমন কোনো কাজেই আসছে না।
কিন্তু এই দর্শনটি ইউয়ান ফেংয়ের বেশ কাজে লাগবে।
...
ইউয়ান ফেং যেদিন লিউ তিং ই-কে মদ খাওয়ার আমন্ত্রণ জানিয়েছিল, ঠিক সেদিনই ইউয়ানছেং কোম্পানিতে একটি ঘটনা ঘটে।
বিক্রয় বিভাগের দায়িত্বে থাকা উপ-জেনারেল ম্যানেজার চাং ইউয়ান ছেন সিয়াও হাইয়ের কাছে পদত্যাগপত্র জমা দেন। পদত্যাগের কারণ হিসেবে তিনি উল্লেখ করেন, বিক্রির ওপর অতিরিক্ত মানসিক চাপ রয়েছে। চার-পাঁচ হাজার মানুষের বেতন নির্ভর করে পণ্য বিক্রির মাধ্যমে টাকা তোলার ওপর। বিক্রয়কর্মীরা বাইরে মানুষের অবহেলার শিকার হয়, আর বকেয়া টাকা তুলতে গেলে মনে হয় যেন ভিক্ষা করছে। এমনকি এই অবস্থাতেও ইউয়ানছেং কোম্পানির লোকজনের গালাগাল শুনতে হয় তাদের।
...
ইউয়ানছেং কোম্পানিতে কাটানো এই দুই-তিন বছরের কথা স্মরণ করে চাং ইউয়ান নিজেকে ভীষণ ক্লান্ত অনুভব করলেন।
বিক্রয় বিভাগটি তাঁর পছন্দের কাজ ছিল না। অতীতে যখন তাঁকে ইউয়ানছেং কোম্পানিতে বদলি করা হয়েছিল, তখন তিনি কেবল ঊর্ধ্বতনদের নির্দেশ মেনে নিয়েছিলেন। তিনি ভেবেছিলেন ইউয়ানছেং কোম্পানিতে হয়তো শুধু প্রশাসনিক বা লজিস্টিকস জাতীয় কোনো কাজ করতে হবে, কিন্তু তিনি স্বপ্নেও ভাবেননি যে তাঁকে বিক্রির দায়িত্ব দেওয়া হবে।
ইউয়ান ফেং দায়িত্ব নেওয়ার আগেই তাঁর মনে পদত্যাগের চিন্তা এসেছিল।
গণতান্ত্রিক নির্বাচনের মাধ্যমে যখন ইউয়ান ফেং জেনারেল ম্যানেজার হিসেবে নির্বাচিত হলেন, তখন চাং ইউয়ানের মনে আশার আলো জেগেছিল।
আসলে তাঁর সেই প্রত্যাশা ভুল ছিল না। ছেন সং যখন স্বাস্থ্যনিবাসে চিকিৎসাধীন ছিলেন, সেই কয়েক মাসের মধ্যে ইউয়ান ফেং ইউয়ানছেং কোম্পানির রূপই পাল্টে দিয়েছিলেন।
আশার আলো দেখতে পেয়ে চাং ইউয়ান তাঁর পদত্যাগের সিদ্ধান্ত সাময়িকভাবে মুলতবি রেখেছিলেন।
কিন্তু এখন তো ইউয়ান ফেং ইউয়ানছেং কোম্পানি ছেড়ে চলে গেছেন।
ছেন সিয়াও হাইয়ের পরিচালনায় এই কোম্পানির বর্তমান অবস্থা দেখে চাং ইউয়ান কেবল বিদ্রূপাত্মক হাসি হাসতে পারেন।
অবশ্য গত দুই-তিন বছরের সহযোগিতার সুবাদে ছেন সিয়াও হাই মানুষটি কেমন, সে বিষয়ে চাং ইউয়ানের সম্যক ধারণা ছিল।
সামনে রাখা পদত্যাগপত্রটির দিকে তাকিয়ে ছেন সিয়াও হাই চাং ইউয়ানকে থামানোর চেষ্টা করলেন।
“ভাই চাং ইউয়ান। আপনি তো খুব ভালো কাজ করছেন।”
“বিক্রির ফল এত খারাপ যে, আমি নিজেই বলতে লজ্জা পাচ্ছি আমি বিক্রয় বিভাগের উপ-প্রধান।”
“বিক্রির ফল খারাপ হওয়ার জন্য তো আপনাকে দায়ী করা যায় না।”
“ছেন সং যখন দায়িত্বে ছিলেন, তখন প্রায়ই আমাকে কাঠগড়ায় দাঁড় করাতেন। মাঝে মাঝে তাঁর এমন কড়া সমালোচনা শুনতে হতো যে লজ্জা টেবিলের নিচে গিয়ে লুকাতে ইচ্ছে করত।”
ছেন সিয়াও হাই বললেন, “ছেন সং আপনাকে যেসব কথা শুনিয়ে সমালোচনা করতেন, সেগুলোর সঙ্গে আমি মোটেও একমত নই। ভালো কাজগুলো সব অন্যদের নামে হবে আর খারাপ কাজের দায় গিয়ে পড়বে একা আপনার ঘাড়ে, এটা তো হতে পারে না। এটা একেবারেই অনুচিত।”
“আমার পক্ষে একটি ন্যায়সঙ্গত কথা বলার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।”
“থেকে যান। ইউয়ানছেং কোম্পানি আপনাকে ছাড়া চলতে পারে না।”
চাং ইউয়ান বললেন, “বিক্রয় বিভাগের উপ-ম্যানেজার হওয়ার মতো লোকের অভাব নেই। লিয়াং চিয়া ছাই তো দায়িত্ব নিতে পারে। সে তো বহু বছর ধরে বিপণন বিভাগের প্রধান হিসেবে কাজ করছে।”
ছেন সিয়াও হাই বললেন, “লিয়াং সাহেব তো অবসরের কাছাকাছি, তাই তিনি উপযুক্ত নন। যদি পৌরসভার সরকারি দপ্তরের নিয়ম অনুসরণ করা হয়, তবে তিনি শেষ সীমায় পৌঁছে গেছেন, তাঁকে আর পদোন্নতি দেওয়া যাবে না।”
চাং ইউয়ান মৃদু হেসে ফেললেন। ইউয়ানছেং কোম্পানি তো কেবল একটি বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠান, কেন এটিকে সরকারি দপ্তরের মতো জটিল করে তোলা হচ্ছে?
এই মুহূর্তে ছেন সিয়াও হাই চাং ইউয়ানকে হারাতে চাইছিলেন না। কারণ বিক্রয় বিভাগ সামলানোর জন্য কাউকে না কাউকে তো লাগবেই। তাছাড়া চাং ইউয়ান এমন একজন উপ-ম্যানেজার, যিনি অন্যের ক্ষতি করেন না।
ইউয়ান ফেংয়ের তুলনায় চাং ইউয়ান অনেক বেশি সহজ সরল মানুষ। বিশেষ করে গুদামজাত পণ্যের হিসাব মেলানো নিয়ে ছেন সং যখন এই কার্যালয়ে এসে ক্ষোভ ঝেড়েছিলেন, তারপর থেকেই বিষয়টি আরও স্পষ্ট হয়ে ওঠে।
কারণ ঘটনার পরে কেউ একজন তাঁকে জানিয়েছিল, ইউয়ান ফেং ছেন সংয়ের কাছে এমন কিছু কথা বলেছিলেন যার ফলে সাবেক চেয়ারম্যান চরমভাবে ক্ষিপ্ত হয়ে ওঠেন।